کار در فنلاند

در این مقاله شرایط کار در فنلاند و اخذ ویزای کاری را مورد بررسی قرار می دهیم. سطح بیکاری در فنلاند طی یک دهه گذشته کاهش‌یافته است. شرکت‌های فنلاندی بیش‌ازپیش به فکر اشتغال کارگران خارجی برای پر کردن شکاف‌ها در بازار کار هستند. این بدان معنا نیست که پیدا کردن شغل در فنلاند آسان خواهد بود، به‌خصوص اگر شما هیچ اطلاعی از زبان فنلاندی ندارید. بیشتر محل‌های کار در فنلاند از فنلاندی به‌عنوان زبان عملی خود استفاده می‌کنند، بنابراین ایده خوبی است که قبل از شروع جستجوی شغلی، سعی در یادگیری زبان کنید

مقدمه

/ئ

آیا شما قصد رفتن به خارج از کشور را دارید؟ سازماندهی و مدیریت جابه‌جایی بین‌المللی کاری نیست که هر فرد تنهایی از عهده آن بربیاید. ما تمامی مراحل را به شما می‌آموزیم و تمام خدمات ضروری را برای زندگی و کار شما در خارج از کشور فراهم می‌سازیم. لیست بررسی جا‌به‌جایی به خارج از کشور رایگان است شما هر زمان تصمیم به مهاجرت داشتید می‌توانید با ما تماس بگیرید تا شما را همراهی کنیم.

محتمل‌ترین زمینه‌هایی که برای یافتن شغل در فنلاند می‌توان به حوزه‌های IT، ساخت‌وساز، گردشگری و مهمان‌نوازی و مراقبت‌های اجتماعی اشاره کرد. می‌توانید با اعمال در شهرهای بزرگ فنلاند و اطراف آن شانس خود را برای یافتن شغل بیشتر کنید. همچنین درخواست در مناطق روستایی را در نظر بگیرید زیرا برخی از آن‌ها از عدم نیروی کار رنج می‌برند.

درباره کار در فنلاند

کار در فنلاند با فرصت‌های ویژه‌ای همراه است. برای مثال اگر قصد کارآفرینی و یادگیری در بخش بهداشت و درمان و IT دارید فعالیت شما در این زمینه‌ها مثمر به ثمر است. اصول کار در فنلاند که شامل مجموعه‌ای از کلیه خدمات است و مراحل اساسی یک حرکت بین‌المللی را مدیریت خواهد کرد از یافتن شغل مورد نظر تا فراگیری را در بر می‌گیرد.

کشور فنلاند چه از ساکنان خود و چه از مهاجران حمایت قابل توجهی را به عمل می‌آورند. کارآفرینی در این کشور به طور مداوم و فعال تمدید می‌شود و صنعت خدمات نسبت به سایر کشورهای دیگر بیشترین افراد را جذب می‌کند. شما می‌توانید به صورت آنلاین با ما در ارتباط باشید و هر ساعت و هر روزی که خواستید ما می‌توانیم برای اطلاعات درباره شغل و زندگی در فنلاند همراه شما باشیم. ساکنان و مهاجران فنلاندی به دلیل بهره مندی از سیستم عالی تامین اجتماعی از رفاه اجتماعی بالایی برخوردار هستند.

طبقه‌بندی کارگران خارجی در فنلاند

کار در کشور فنلاند برای هر نوع شغلی می‌تواند بسیار متفاوت باشد و کسانی که قصد دارند در این کشور کار کنند باید این نکته مهم را در نظر بگیرند. برای مثال کارگرانی که در زمینه شغلی خاصی قصد دارند شروع به کار کنند دارای ویزای کاری متفاوتی نسبت به سایر مشاغل کارگری هستند. حتی دست مزد کارگران با توجه به نوع فعالیت و مهارتشان در نوع کار خود می‌تواند متفاوت از دیگران باشد. با توجه به طبقه‌بندی کارگران در فنلاند و مشخص شدن نوع مهارت آنها مدت اقامتشان نیز می‌تواند متغیر باشد. کارگران فصلی به سه دسته طبقه‌‌بندی می‌شوند:

_ کارگران در خصوص کاشت گیاهان

_ کارگرانی که به کارهای جنگل رسیدگی می‌کنند

_ کارگرانی که در فستیوال‌ها مشغول به کار هستند

کاریابی در کشور فنلاند

امروزه قراردادهای کار دائمی کمیاب‌تر شده‌اند زیرا کارفرمایان به‌طور فزاینده طرف قراردادهای ثابت یا پاره‌وقت هستند.

حتی اگر تجربه کاری زیادی برای نشان دادن ندارید، یا دانش زیادی از زبان فنلاندی ندارید، می‌توانید برای یافتن شغل با آژانس کاریابی موقت مانند Staffpoint یا Manpower تماس بگیرید. اگر در هلسینکی زندگی می‌کنید، فرودگاه هلسینکی-وانتا می‌تواند گزینه خوبی باشد زیرا آن‌ها اغلب افراد خارجی را استخدام می‌کنند. حتی اگر شما فقط یک موقعیت کوتاه مدت کسب کنید، این یک روش مناسب برای جمع‌آوری تجربه کار است و به شما فرصت می‌دهد مهارت‌های زبانی خود را تقویت کنید.

بیشترین نوع اشتغالی در فنلاند صنعت خدمات است که شامل تجارت، آموزش، بهداشت، خدمات اجتماعی، خدمات رستوران و هتل و خدمات حمل و نقل است. همانطور که می‌دانید نوکیا یک تولید کننده چند ملیتی در فنلاند است که پیشرفت چشمگیری داشته است. دیگر شرکت‌های بزرگی که در فنلاند مشغول به کار هستند شامل شرک ITELLA  که خدمات مالی و پستی را به عهده دارد. شرکتKESKO  یک شرکت بازرگانی و عمده فروشی و خرده فروشی است که در زمینه ماشین آلات و مواد غذایی و بهسازی ساختمان و منازل فعالیت دارد.

شرکتی دیگر که بسیار موفق بوده شرکت  UPM است که این نیز تولید کننده کاغذ است. لازم است بدانید روستاهای فنلاند جنگل های بزرگی دارد که این خود به تنهایی یک صنعت مهم است. بزرگترین کارفرما در فنلاند واقع در شهر هلسینکی است. افرادی که در بخش عمومی در فنلاند کار می‌کنند در زمینه نگهداری، آموزش و حمل و نقل و مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی مشغول به کار هستند.

مهاجرانی که در فنلاند می‌خواهند مشغول به کار شوند لازم است بدانند که بیشتر صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند. صنایع در این کشور بیشترین تقاضا را برای شغل‌های: اسکان و پذیرایی، خدمات اداری و پشتیبانی و فروش فنی و مهمان داری دارند.

شغل‌هالی متوسط و کوچک نیز برای مهاجران در سال‌های اخیر فعال‌تر بوده است. خود اشتغالی یکی از ایده‌های فنلاند برای افراد مهاجر است. تعدا شرکت‌های کوچک و متوسط که کمتر از ده نفر در آن‌ها اشتغال دارند یکی از گزینه‌هایی است که افراد مهاجر را برای کار در آن‌ها حمایت می‌کنند.

لیست مشاغل مورد نیاز فنلاند در سال 2020

شاخص تعادل کار و زندگی سال 2020، هلسینکی را به‌عنوان بهترین شهر برای تعادل کار و زندگی در میان 40 شهر جذاب جهان، رتبه‌بندی کرد. همین امر باعث شده متقاضیان زیادی از سراسر جهان فنلاند را به‌عنوان مقصدی مناسب برای کار کردن بدانند.

فنلاند در حال حاضر ازنظر انعطاف‌پذیر بودن با قوانین جدید (قانون ساعت کار) پیش‌بینی می‌کند تا به کارکنان این فرصت را بدهد که حداقل نیمی از ساعات کاری متعاهد خود را انتخاب کنند که در چه زمانی و در کجا کار می‌کنند.

به‌طور سنتی، کارگران فنلاندی با یک استراحت ناهار یک و دوساعته به یک هفته کاری 40 ساعته، به‌طورمعمول 8 صبح تا 5 عصر، دوشنبه تا جمعه رسیده‌اند. علاوه بر حداقل مرخصی سالانه 25 روز، کارکنان همچنین از 13 روز تعطیلات رسمی در سال لذت می‌برند.

با همه در محیط کار برابر است – همکاران در تمام سطوح در تصمیم‌گیری نقش دارند. در حالیکه کارمندان تشویق می‌شوند که بار کاری خود را به‌طور مستقل مدیریت کنند، اولویت‌های دقیق بودن کار را برای تکمیل کار تا مهلت‌های اولویت دارند، آن‌ها همچنین برای نزدیک شدن به مدیریت با هر مشکلی برای پشتیبانی و بحث تشویق می‌شوند.

فقط درصورتی‌که بیش از شش ماه در فنلاند کار می‌کنید مالیات پرداخت می‌کنید، در این صورت باید در اداره مالیات محلی خود درخواست کارت مالیاتی دهید.

بازار کار فنلاند به‌طور سنتی تحت سلطه تولید بوده است و عمده صادرات آن شامل ماشین‌آلات، محصولات کاغذ و چوب، تجهیزات الکتریکی، تجهیزات نوری و وسایل نقلیه است.

صنعت فناوری و فناوری اطلاعات این کشور در حال حاضر به بزرگ‌ترین بخش خود تبدیل‌شده و به‌عنوان قطب اصلی فناوری اروپا شناخته می‌شود. به رهبری نوکیا که در روزهای ابتدایی تلفن‌های همراه بازیکن بزرگی بود و اکنون بر تجهیزات، نرم‌افزارها و خدمات شبکه متمرکز است، این فناوری بیش از نیمی از صادرات فنلاند را نشان می‌دهد.

مشاغل درجه‌یک:

  • مواد شیمیایی
  • فناوری اطلاعات
  • الکترونیک
  • ماشین‌آلات و ابزارهای علمی
  • منسوجات
  • شنوایی و گفتاردرمانی
  • سرپرستان ساختمانی
  • مهندسین عمران
  • متخصصین کاردانی پرستاری
  • حرفه کار و مشاوره اجتماعی
  • مربیان مهدکودک
  • پزشکان متخصص پزشکی
  • نمایندگان فروش بازرگانی
  • پزشکان عمومی
  • دندان‌پزشکان
  • جوشکار و برش شعله
  • آداپتورهای بتونی، بتن‌ریزی و کارگران مرتبط
  • فروشندگان مرکز تماس با
  • ساخت قاب و کارگران معاملاتی مربوط به طبقه دیگر
  • پاک‌کننده‌ها و کمک‌کنندگان در دفاتر، هتل‌ها و مراکز دیگر

کار در فنلاند و اخذ اقامت

برای افرادی که قصد دارند در اروپا شروع به کار کنند، کار در فنلاند می‌تواند بهترین انتخاب باشد. زیرا با توجه به آمار گرفته شده درصد بیکاران در این کشور هر ساله کمتر می‌شود، بنابراین به نیروی کار بیشتری نیاز پیدا خواهند کرد.

افرادی که می‌خواهند در کشور فنلاند کار کنند باید به این نکته مثبت دقت نمایند که کارفرماها و صاحب کاران به حقوق و مزایای افراد دقت می‌کنند و این کشور از قانون کار مناسبی برخوردار است. البته باید در نظر گرفت که بدون اخذ اقامت، مجوز کار نیز برای افراد صادر نخواهد شد. برای اخذ اقامت در فنلاند نیاز است که به زبان این کشور تا حدودی آشنایی داشت.

هم‌چنین کسانی که بتوانند به مدت 5 سال در فنلاند زندگی کرده و توانایی پرداخت مالیات داشته باشند به راحتی می‌توانند درخواست اقامت دائم دهند. البته لازم به ذکر است که نباید در مدت این 5 سال مرتکب به هیچ گونه تخلفی شده باشند. و سابقه کیفری نداشته باشند.

کار در فنلاند و بلوکارت

ن

بلوکارت یا همان کارت آبی یکی از راه‌های مهاجرت به فنلاند است. و برای افرادی مناسب است که می‌خواهند در این کشور شغلی پیدا کنند. بلوکارت برای افرادی مناسب خواهد بود که در زمینه شغلی خود مهارت زیادی کسب کرده‌اند.

کسانی که صاحب این کارت باشند از حق و حقوق قانونی فنلاند به طرز چشمگیری برخوردار می‌شوند. به این منظور که دارندگان بلوکارت به طور مساوی از حقوق و مزایای شهروندان فنلاندی برخوردار می‌شوند.

بلوکارت تنها برای 4 سال اعتبار دارد و بعد از مدت این 4 سال افراد باید درخواست اقامت دائم دهند یا برای اقامت موقت خود مجدد درخواست نمایند. لازم به ذکر است اسم بلوکارت یا همان کار آبی به این علت انتخاب شده که رنگ پرچم اتحادیه اروپا به رنگ آبی است. کسانی که قصد دارند درخواست بلوکارت دهند باید واجد شرایط زیر باشند:

_ سابقه کاری موفقی در رشته و حرفه کاری خود داشته باشند

_ دارای گواهی صلاحیت باشند

_ مدرک دانشگاهی داشته باشند

_ پاسپورت معتبری داشته باشند

کار در فنلاند از طریق ویزای جست و جوی کار

برای کار در فنلاند از طریق ویزای کار می‌توان هم از طریق یک کارفرمای ساکن در فنلاند اقدام کرد و هم اینکه شخص بدون هیچ‌گونه وابستگی به کارفرما یا هیچ ارگانی درخواست ویزا دهد.

یکی از مزایای درخواست ویزای کار در فنلاند این است که شخصا در صورت متاهل بودن می‌تواند برای همسر و فرزندان خود که بالاتر از 18 سال سن داشته باشند نیز درخواست ویزا دهد. جستجوی کار در فنلاند از طریق ویزای کار بسیار راحت‌تر از روش‌های دیگر است.

زیرا کسانی که دارای ویزای کار باشند می‌توانند در شرکت‌های مخصوص کاریابی ثبت نام کرده تا با توجه به توانایی و مهارتشان کار خوبی را پیدا کنند. افرادی که درخواست ویزای کار می‌دهند باید شرایط به خصوصی را داشته باشند:

_ پاسپورت معتبر

_ برگه صلاحیت فردی

_ مهارت در یک حرفه

_ مدارک لازم مانند عکس، و هزینه بلیط

_ داشتن حساب بانکی و گردش مالی مورد نیاز

فارغ‌التحصیلان غیر اتحادیه اروپا از دانشگاه‌های فنلاند

فارغ‌التحصیلان غیر اتحادیه اروپا نیازی به اجازه اقامت از کشور فنلاند را ندارند. اما لازم است که این افراد رفت و آمد خود را با اداره کل مهاجرت در میان بگذارند و آنها از رفت و آمد این افراد اطلاع داشته باشند. فارغ‌التحصیلان غیر اتحادیه اروپا می‌توانند در کشور فنلاند به مدت 365 بدون اجازه اقامت حضور داشته باشند.

اتباع غیر اتحادیه اروپا که دارای مدارک حرفه‌ای هستند

برای اتباع غیر اتحادیه اروپا که مدارک حرفه‌ای دارند هم درخواست ویزای کار آسان‌تر خواهد بود و هم درخواست برای اقامت دائم. این افراد با توجه به داشتن مدرک حرفه‌ای خود می‌توانند مدت زمان ماندن خود را در این کشور تعیین کنند.

اتباع غیر اتحادیه اروپا که به دنبال دریافت آموزش حرفه‌ای و کار در فنلاند هستند

این افراد در ابتدا موظف هستند اجازه اقامت در این کشور را کسب کنند. و بعد از این مرحله باید به وسیله یک کارفرما به کار مشغول شوند.

زیرا در صورتی که توسط کارفرمای خود برای انجام فعالیت و حرفه مشخص شده تایید شوند به راحتی می‌توانند برای اخذ ویزای کار اقدام کنند.

در طی این مدت باید ثابت کرده باشند که میزان درآمدشان در فنلاند، به مقدار قابل قبولی رسیده است. لازم به ذکر است این افراد موظف هستند طبق مدت زمان معین شده در حرفه خود، مهارت لازم را کسب کنند.

فرایند درخواست شغل در فنلاند

قبل از آمدن به فنلاند، باید اول اجازه اقامت درخواست کنید. می‌توانید از طریق سرویس Enter فنلاند درخواست مجوز آنلاین کنید. پس از درخواست، شما باید برای اثبات هویت خود به نزدیک‌ترین نمایندگی دیپلماتیک فنلاند مراجعه کرده و نسخه‌های اصلی ضمایم برنامه را ارائه دهید. شما باید ظرف سه ماه از ارسال آنلاین درخواست، به یک مکان دیپلماتیک فنلاند مراجعه کنید. مکان دیپلماتیک شامل سفارت، کنسولگری یا یکی از نمایندگان سفارت فنلاند در کشور خود مراجعه کنید.

به یاد داشته باشید که مرتباً حساب Enter خود را چک کنید. در صورت نیاز به توضیحات بیشتر برای برنامه خود، از طریق حساب خود مطلع خواهید شد.

اگر قادر به درخواست آنلاین نیستید، می‌توانید یک فرم درخواست و ضمایم آن را به نزدیک‌ترین سفارت یا کنسولگری دیپلماتیک فنلاند ببرید. می‌توانید فرم درخواست را از وب‌سایت سرویس مهاجرت فنلاند چاپ کنید.

پردازش درخواست اجازه اقامت منوط به پرداخت هزینه است. هنگام ارسال درخواست خود باید این هزینه را پرداخت کنید.

فرم TEM054 که توسط کارفرما پرشده و امضا می‌شود، باید به برنامه اجازه اقامت اضافه شود. کارفرما ممکن است اطلاعات مربوط به شغل و شرکت را به‌خودی‌خود ارسال کرده و پیشرفت برنامه را مستقیماً از طریق سرویس Enter فنلاند کنترل کند. کارفرما همچنین ممکن است هزینه پردازش را به نمایندگی از کارگر پرداخت کند.

درحالی‌که پردازش اولین اجازه اقامت شما در حال انجام است، شما حق کار در فنلاند ندارید. اگر متقاضی دریافت اجازه اقامت در خارج از کشور هستید، قبل از اعطای مجوز، نمی‌توانید وارد فنلاند شوید.

اسناد و مدارک مورد نیاز کار در فنلاند

_ داشتن رزومه کاری موفق

_ عدم سوسابقه

_ پاسپورت معتبر

_ شناسنامه و کپی از تمام برگه‌های آن

_ دعوت نامه از طرف کارفرما

_ ارائه آخرین مدرک تحصیلی

_ قرارداد امضا شده بین شخص و کارفرما

حداقل دستمزد در فنلاند

.

فنلاند حداقل دستمزد استاندارد ندارد. حداقل دستمزدها بر اساس توافق‌نامه‌های جمعی است. سازمان‌های کارفرمایی نیز موظف است توافق‌نامه جمعی کاملاً الزام‌آور را در این بخش دنبال کند. دستمزد متوسط ​​میانگین حقوق ناخالص ماهانه در سال 2015 3 036 یورو بود (طبق آخرین اطلاعات موجود).

طبق آمار فنلاند، در ماه مه 2018، 3398 یورو بوده است. مشارکت‌های اجتماعی کمک‌های امنیتی اجتماعی که توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود: بیماری و سهم زایمان: 1،08٪؛ حقوق بازنشستگی شغلی: به‌طور متوسط ​​17،95٪؛ بیکاری: 0.80٪ یا 3،30٪ بسته به مبلغ دستمزد؛ تصادف در محل کار: بسته به میزان دستمزد و ریسک بخش.

کمک‌های تأمین اجتماعی که توسط کارمندان پرداخت می‌شود: سهم بیماری و زایمان: 1،58٪؛ حقوق بازنشستگی شغلی: بسته به سن، بین 6،15٪ و 7،65٪؛ بیکاری: 1،60٪

مالیات و هزینه های کار

یکی از وب سایت‌هایی که به شما برای مهاجرت به این کشور کمک می‌کند ISMOL  است. این وب سایت می‌تواند شما را با زبان‌های سوئدی، فنلاندی و انگلیسی راهنمایی کند. این سایت توسط وزارت کار و اقتصاد کشور فنلاند مدیریت می‌شود.

اگر قبل از پیدا کردن شغل بخواهید به فنلاند بروید می‌توانید در اداره TE محلی ثبت نام کنید زیرا آن‌ها به راحتی می‌توانند برای شما شغل پیدا کنند. هم‌چنین شما می‌توانید بانک اطلاعات شغلی اتحادیه اروپا را بررسی کنید زیرا آنها فرصت‌های شغلی را برای فنلاند ارسال می‌کنند.

برای انگلیسی زبان‌ها جابزین فنلاند وب سایت مناسبی است برای مهاجرانی که به دنبال شغل هستند. افرادی که تمایل به خود اشتغالی دارند نیز می‌توانند در فنلاند شروع به کار کنند و اگر پیشنهادی برای تجارت داشتید می‌توانید با مرکز توسعه اقتصادی و حمل و نقل و محیط زیست در ارتباط باشید و اگر آنها برنامه شما را عملی دانستند می‌توانید درخواست مجوز کنید.

میزان مالیات شما هنگام کار در فنلاند بستگی به مدت اقامت در این کشور دارد. یکی دیگر از عوامل تعیین‌کننده، ملیت شرکتی است که برای آن کار می‌کنید، یعنی اینکه یک شرکت فنلاندی باشد یا خارجی.

نرخ مالیات بر درآمد شخصی در فنلاند نسبتاً زیاد است. همراه با مشارکت کارفرمایان، آن‌ها به تأمین اعتبار خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت بالا فنلاند و تأمین اجتماعی کمک می‌کنند. اگر هزینه‌های مربوط به حرفه شما باشد هزینه‌های کسری وجود دارد.

  • اتباع خارجی که کمتر از شش ماه در فنلاند مشغول به کار هستند

اگر کمتر از 6 ماه در فنلاند اقامت داشته باشید، میزان مالیات پرداختی شما به ملیت شرکت شما بستگی دارد.

اگر در حال کار برای یک شرکت فنلاند هستید، باید 35 درصد مالیات را بپردازید. این مبلغ به‌طور خودکار از حقوق شما و همچنین کمک‌های تأمین اجتماعی و بیمه‌ای (حدود 7٪ از حقوق شما) کسر می‌شود. اگر در خارج از فنلاند بیمه‌شده باشید و فرم A1 را تهیه کنید، دیگر نیازی به پرداخت 7٪ اضافی ندارید.

شما نیاز به دریافت شناسنامه شخصی فنلاندی از اداره ثبت محلی خود دارید و از اداره امور مالیاتی محلی خود درخواست کارت مالیاتی در مبدأ را دهید. شما باید یک نسخه از این کارت را به کارفرمای خود تحویل دهید. هنگامی‌که دوره اشتغال خود را تمام کردید، کارفرمای شما یک گواهی به شما ارائه می‌دهد که نشان می‌دهد چقدر درآمد کسب کرده‌اید و همچنین چه مقدار مالیاتی را پرداخت کرده‌اید. در صورت نیاز به نشان دادن آن به مقامات در کشور خود، این گواهی مفید خواهد بود.

اگر کمتر از 6 ماه در فنلاند کار می‌کنید و در یک شرکت خارجی کار می‌کنید، دیگر نیازی به پرداخت مالیات بر حقوق خود نخواهید بود. در عوض، فرم اظهارنامه مالیاتی ارسال می‌کنید و فقط در کشور خود مالیات می‌پردازید.

  • اتباع خارجی که بیش از 6 ماه در فنلاند مشغول به کار هستند:

اگر بیش از 6 ماه در فنلاند مشغول به کار هستید، بدون توجه به اینکه شرکتی که در آن کار می‌کنید فنلاندی یا خارجی است، مجبور به پرداخت مالیات خود هستید. در فنلاند، مالیات بر درآمد فرد مترقی است. به‌عبارت‌دیگر، هرچه درآمد بیشتر باشد، نرخ مالیات قابل پرداخت نیز بالاتر است.

در سال 2019 نرخ مالیات بر درآمد (مالیات ملی) برای یک فرد بین 6 تا 31.25 درصد بود. علاوه بر مالیات مستقیم، در فنلاند مالیات شهری نیز وجود دارد. این مالیات توسط یک شخص درمورد درآمد خود قابل پرداخت است و بسته به اختیارات شهرداری بین 5/16 تا 5/22 درصد در نوسان است. مالیات کلیسا از 1٪ – 2.2٪ نیز پرداخت می‌شود.

شما مجبور به پرداخت 7٪ اضافی در قبال کمک‌های تأمین اجتماعی و بیمه می‌شوید، مگر اینکه در کشور دیگری بیمه‌شده باشید و گواهینامه A1 را ارائه کرده باشید. همچنین، اگر درآمد بیش از 14000 یورو در سال داشته باشید، باید مالیات پخش عمومی، 2.5 درصد (حداکثر 163 €) را بپردازید.

شما باید در فنلاند اظهارنامه مالیاتی ارسال کنید و قوانین مربوط به شناسنامه شخصی فنلاند و کارت مالیات همانند کسانی که در فنلاند کمتر از 6 ماه کار می‌کنند باقی‌مانده است. برای جزئیات بیشتر در مورد نحوه درخواست این کارت باید از اداره امور مالیاتی محلی خود استعلام کنید.

 سیستم تأمین اجتماعی

سیستم تأمین اجتماعی فنلاند توسط مؤسسه بیمه اجتماعی کشور (KELA) سازمان‌دهی شده و مزایای گسترده‌ای را به کلیه ساکنان فنلاند ارائه می‌دهد. برای بهره‌مندی از سیستم، باید در دفتر KELA ثبت‌نام کرده و کارت KELA را به دست آورید.

سیستم تأمین اجتماعی فنلاند سیستم گسترده‌ای از خدمات درمانی عمومی، بازپرداخت بیمار، مزایا، مستمری و کمک‌های دولتی است. این سیستم توسط Kela، موسسه تأمین اجتماعی فنلاند اداره می‌شود.

برای اینکه بتوانید از خدمات اجتماعی گسترده‌ای برخوردار شوید، باید به‌طور دائم در فنلاند زندگی کنید یا یک قرارداد کار ثابت یا حداقل 2 ساله ثابت داشته باشید. هنگام کار حقوق و دستمزد شما باید حداقل 696.60 یورو در ماه باشد.

ساکنان دائم فنلاند حق دارند از حقوق اساسی بازنشستگی، مزایای بیمه بیماری و مزایای خانواده استفاده کنند. شما از لحظه ثبت‌نام خود در KELA به‌طورکلی حق این مزایا را دارید. برخی از مزایا فقط برای کسانی که مدت زمان مشخصی در فنلاند زندگی کرده‌اند در دسترس است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چه نوع مزایایی برای شما و برای کسب اطلاعات در مورد نحوه درخواست کارت KELA خود، باید به دفتر KELA در شهرداری محلی خود یا وب‌سایت KELA مراجعه کنید.

تأمین اجتماعی برای خوداشتغالی

برای به دست آوردن پوشش تأمین اجتماعی به‌عنوان یک فرد شاغل در فنلاند، اقامت شما در فنلاند باید دائمی در نظر گرفته شود. به‌عبارت‌دیگر، شما باید قصد داشته باشید به مدت 4 ماه یا بیشتر به‌عنوان یک فرد شاغل در این کشور بمانید و کار کنید.

علاوه بر این، طبق قانون حقوق بازنشستگی افراد خود اشتغال (YEL)، باید بیمه بازنشستگی ترتیب دهید. تعدادی صندوق بیمه بازنشستگی مختلف وجود دارد که می‌توانید بیمه خود را با آن‌ها ترتیب دهید.

کارمندان اتحادیه‌های صنفی عضو فعال کار در فنلاند هستند. آن‌ها اغلب از طرف شما در مورد قراردادهای کاری مذاکره می‌کنند. آژانس ملی آموزش فنلاند (EDUFI) مسئول تشخیص مدارک خارجی در فنلاند است. شناخت صلاحیت‌های شما به این معنی است که آن‌ها ارزیابی می‌کنند تا ببینند که چقدر برای یک برنامه شغلی یا تحصیلی خاص در فنلاند مناسب هستید. تصمیمات مربوط به تشخیص توسط مقامات و مؤسسات فنلاند ذیل صورت می‌گیرد:

  • آژانس ملی آموزش فنلاند: مسئول پست‌های خدمات ملکی و ارزیابی صلاحیت‌های خارجی شما با معادل فنلاند است. EDUFI همچنین می‌تواند در مورد صلاحیت‌های حرفه‌ای به متقاضیان مشاوره دهد، اگرچه آن‌ها نتوانند به رسمیت شناخته شوند.
  • مقامات در یک زمینه خاص: در برخی از حرفه‌ها، شما فقط می‌توانید صلاحیت‌های خود را قبل از شروع کار در فنلاند توسط یک مقام فنلاندی دریافت کنید. EDUFI به شما توصیه می‌کند که در مورد شناخت مدارک تحصیلی خود سؤال کنید.

شما باید متقاضی شوید تا صلاحیت‌های خارجی خود را در فنلاند به رسمیت بشناسید. هر برنامه به‌صورت جداگانه موردبررسی قرار می‌گیرد، به این معنی که مدارک تحصیلی شما به‌صورت خودکار شناخته نمی‌شود – حتی اگر صلاحیت خود را در یک کشور اتحادیه اروپا به دست آورید. تشخیص در فنلاند عموماً در صورت دریافت صلاحیت در یک موسسه آموزش عالی رسمی در یک کشور خارجی اعطا می‌شود و به‌طور قانونی توسط مقامات آن کشور شناخته می‌شود. برای اینکه بتوانید در فنلاند صلاحیت‌های خارجی خود را دریافت کنید، باید یک فرم درخواست شورای ملی آموزش را پرکنید.

دریافت صندوق بازنشستگی

م

تأمین اجتماعی مبتنی بر کار، حقوق بازنشستگی ناشی از درآمد، امنیت بیکاری و بیمه در مقابل حوادث و بیماری‌های کار را شامل می‌شود.

کارفرمایان باید با اخذ بیمه با یک شرکت بازنشستگی یا با ایجاد صندوق بازنشستگی، بیمه بازنشستگی را برای کارمندان خود ترتیب دهند. کارمندان درصدی از حقوق خود را به‌عنوان سهم پرداخت می‌کنند.

اگر حقوق بازنشستگی مربوط به درآمد شما بسیار ناچیز باشد، می‌توانید واجد شرایط بازنشستگی ملی باشید که توسط KELA پرداخت‌شده است. شما می‌توانید با درخواست ارزیابی از شرکت بازنشستگی خود، مرکز فنلاند برای بازنشستگی، واجد شرایط بودن یا نبودن آن باشید.

شما واجد شرایط دریافت صندوق بیکاری اساسی از KELA هستید، اگر هرگز به یک صندوق بازنشستگی تعلق نگرفتید، به مدت طولانی عضو صندوق بازنشستگی نشده‌اید یا دیگر حق دریافت کمک‌هزینه مربوط به درآمد را ندارید.

اتحادیه‌های صنفی صندوق‌های بیکاری اضافی را با توجه به دستمزدی که هنگام کار در اختیار داشتند، برای اعضای خود فراهم می‌کند. در بیشتر موارد، این کمک‌هزینه بالاتر از مبلغ پیشنهادی KELA است. شما معمولاً حداکثر تا دو سال از این کمک‌هزینه‌ها مشروط به‌شرط اینکه معیارهای خاصی را رعایت کرده باشید. برای پیوستن به‌محض یافتن شغل باید به برنامه‌های بیکاری توجه کنید.

اگر واجد شرایط هیچ‌یک از مزایای بیکاری فوق نباشید، باید خود را به‌عنوان یک کارجوی بیکار در دفتر کار در شهرداری محلی خود در اسرع وقت ثبت کنید. آن‌ها سپس اطلاعاتی را در مورد اینکه آیا واجد شرایط دریافت “یارانه بازار کار” هستید به شما ارائه می‌دهد. این به‌طورکلی برای کسانی است که برای اولین بار وارد بازار کار می‌شوند و یا تجربه کاری مناسبی ندارند، اگرچه می‌تواند در دسترس کسانی باشد که از طرح‌های مزایای قبلی از کارمزد بیکاری خود نیز فراتر رفته‌اند.

بیمه درمانی برای فریلنسرها و کارمندان در فنلاند

سه نوع مختلف بازنشستگی در این کشور وجود دارد این حقوق شامل بازنشستگی تضمینی، حقوق بازنشستگی ملی و حقوق مستمری که مربوط به درآمد است.

مستمری برای افرادی است که مجاز به بازنشستگی هستند. نرخ حقوق بازنشستگی برای کارکنان 18 تا 52 ساله 1.5 درصد است و بعد از 52 سال نیز افزایش می‌یابد.

سن بازنشستگی در فنلاند بین 63 تا 68 سالگی است برای افرادی که واجد مستمری هستند سن بازنشستگی 65 سال است و بازنشستگی قبل از این سن منجر به پرداخت حقوق بازنشستگی به صورت همیشگی و دائم می‌شود. یکی از شرایط واجد افراد تامین اجتماعی این است که باید خانه‌ و محل زندگی آنها در فنلاند باشد به این معنا است که شما اقامت دائم این کشور را دارید.

مشاوره

جهت اخذ ویزای کار فنلاند و کسب اطلاعات بیشتر برای شرایط و روند آن لازم است که حتماً از یک متخصص کمک بگیرید تا در انجام همه‌ی مراحل به درست‌ترین روش ممکن عمل کنید.

پیشنهاد ما به شما این است که اگر خواهان اخذ ویزا و مهاجرت به فنلاند هستید و یا هرگونه سؤال در همین رابطه دارید با مشاوران ما GO2TR تماس بگیرید تا بعد از بررسی تخصصی شرایط شما، بهترین راهنمایی‌ها را در اختیارتان قرار دهند.

ارزیابی
برای ارزیابی ، با موسسه ما تماس بگیرید.


1 دیدگاه برای “کار در فنلاند

  1. Avatar
    ناشناس گفته:

    هزینه چقدر هستش برای مهاجرت بابت کار

    پاسخ:
    سلام دوست عزیز، بنا به پرونده شما هزینه متفاوت است. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره ی تخصصی با شماره 02143000021 تماس حاصل فرمایید. قدردان شما هلدینگ مهاجرتی GO2TR.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

طبقه‌بندی: کار
برای مهاجرت از متخصصان GO2TR مشاوره بگیرید:تماس: ۰۲۱ ۴۳۰۰۰ ۰۲۱