خدمات مشاوره و عقد قرارداد در حوزهٔ کاریابی بینالملل فقط در شعبهٔ مرکزی موسسه (واقع در تهران) ارائه میشود.
کاریابی کاروانسرا | شماره ثبت : ۲۲۸۶۲۶

بهروزرسانی مقررات نیروی خارجی در عراق در سال ۲۰۲۶
وزارت دادگستری عراق در ۱۵ ژوئن ۲۰۲۶ (۲۵ خرداد ۱۴۰۵) متن دستورالعمل شماره ۱ سال ۲۰۲۶ درباره استخدام و صدور مجوز کار برای اتباع خارجی را منتشر کرده است. براساس مقررات فعلی، نیروی خارجی باید پیش از شروع اشتغال مجوز کار معتبر داشته باشد. برای نیرویی که از خارج عراق جذب میشود نیز کارفرما یا نماینده قانونی او باید حداکثر تا ۳۰ روز پس از ورود، مراحل مربوط به مجوز را تکمیل کند؛ این مهلت بهمعنای اجازه کار بدون مجوز نیست.
کار در عراق در ایام اربعین
در ایام اربعین ممکن است آگهیهایی برای کار موقت در کربلا، نجف یا مسیرهای زیارتی منتشر شوند. ورود با هدف زیارت، مجوز اشتغال نیست و دریافت دستمزد روزانه یا کوتاهبودن مدت همکاری نیز الزام مجوز کار را از بین نمیبرد.
پیش از قبول کار در ایام اربعین، نام کارفرما، نوع قرارداد، مبلغ و زمان پرداخت، اسکان، غذا و مسئول دریافت مجوز کار را بررسی کنید. از شروع کار صرفاً بر اساس ورود زیارتی خودداری کنید.

کار در عراق در یک نگاه
| موضوع | اطلاعات کاربردی |
|---|---|
| مسیر اصلی استخدام | پیشنهاد شغلی یا قرارداد معتبر + مجوز کار + اقامت قانونی |
| ساعت کار عادی | حداکثر ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته |
| اعتبار مجوز کار | یک سال؛ قابل تمدید سالانه |
| میانه حقوق رسمی | ۶۱۴٬۴۰۰ دینار عراق در ماه؛ حدود ۴۶۹ دلار، مربوط به داده سال ۲۰۲۱ |
| حداقل دستمزد ثبتشده عراق فدرال | ۳۵۰٬۰۰۰ دینار عراق؛ حدود ۲۶۷ دلار، آخرین مقدار ثبتشده ILO برای سال ۲۰۲۴ |
| حداقل دستمزد اقلیم کردستان | ۴۵۰٬۰۰۰ دینار عراق؛ حدود ۳۴۴ دلار از ۱ مه ۲۰۲۶ (۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵) |
| مالیات بر درآمد در عراق فدرال | نرخهای پلکانی از ۳ تا ۱۵ درصد |
| زبانهای کاربردی | عربی، کردی و در برخی شرکتهای بینالمللی انگلیسی |
وضعیت کار در عراق
وضعیت کار در عراق برای همه شهرها و رشتهها یکسان نیست. بازار اشتغال این کشور ترکیبی از بخش دولتی و خصوصی است و فرصتها در حوزههایی مانند خدمات، تجارت، ساختوساز، حملونقل، گردشگری، صنایع و فعالیتهای مرتبط با انرژی دیده میشوند. بااینحال، فعالبودن یک صنعت بهمعنای تضمین استخدام نیروی خارجی نیست و شانس استخدام به تخصص، سابقه، زبان، شهر مقصد و امکان دریافت مجوز از سوی کارفرما بستگی دارد.
ساعت کار و قرارداد در عراق
براساس قانون کار شماره ۳۷ سال ۲۰۱۵ عراق، ساعت کار عادی نباید از ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته بیشتر شود و کارگر باید از استراحت هفتگی برخوردار باشد.
کاهش ساعت کار در ماه رمضان یک قاعده ثابت ششساعته برای همه کارکنان نیست و میتواند براساس تصمیم دولت یا مقررات کارفرما در هر سال متفاوت باشد. در قرارداد نیروی خارجی بهتر است عنوان شغل، محل فعالیت، مدت قرارداد، حقوق، مزایا، ساعت کار، اضافهکاری، اسکان، بیمه و مسئولیت دریافت مجوز بهصورت روشن درج شود.
بازنشستگی کارکنان مشمول بیمه
قانون بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارگران عراق مصوب ۲۰۲۳، شرایط بازنشستگی را به سن و سابقه پرداخت حق بیمه مرتبط میکند. مردان با ۲۰ سال سابقه بیمه میتوانند در ۶۰ سالگی و زنان در ۵۵ سالگی بازنشسته شوند. مسیر بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه برای مردان و ۲۵ سال برای زنان نیز حداقل سن ۵۰ سال دارد و بازنشستگی «در هر سنی» صحیح نیست.
مدارک و شرایط مهاجرت کاری به عراق
در مهاجرت کاری به عراق معمولاً ابتدا باید یک جاب آفر یا قرارداد معتبر دریافت کنید. پس از آن، کارفرما یا نماینده قانونی او مراحل مربوط به مجوز کار را پیگیری میکند. برای اقامت طولانیتر نیز وضعیت اقامت شما باید متناسب با نوع ورود و قرارداد شغلی تنظیم شود.
مدارک موردنیاز برای شروع مسیر کاری
- گذرنامه معتبر و مدارک هویتی
- پیشنهاد شغلی یا قرارداد مکتوب
- رزومه و سوابق کاری
- مدرک تحصیلی یا گواهی مهارت برای مشاغل تخصصی، در صورت نیاز
- مدارک پزشکی و آزمایشهای مورد درخواست
- گواهی عدم سوء پیشینه، در صورت درخواست مرجع مربوط
- مدارک کارفرما برای پرونده مجوز کار و اقامت
مراحل مهاجرت کاری به عراق
- پیدا کردن کارفرما: فرصت شغلی معتبر را از طریق سایتهای کاریابی، شرکتهای پیمانکاری، دفاتر مجاز یا ارتباط مستقیم با کارفرما پیدا کنید.
- بررسی پیشنهاد شغلی: حقوق، محل کار، مزایا، اسکان، بیمه، ساعت کاری و شرایط فسخ را قبل از پذیرش مشخص کنید.
- عقد قرارداد: قرارداد باید عنوان و مدت شغل، کارفرما و شرایط پرداخت را روشن کند.
- پیگیری مجوز کار: کارفرما یا نماینده او پرونده نیروی خارجی را از مسیر وزارت کار و امور اجتماعی عراق پیگیری میکند.
- تکمیل ورود و اقامت: ویزای ورود و اقامت متناسب با هدف اشتغال باید جدا از مجوز کار بررسی و تکمیل شود.
- شروع کار پس از صدور مجوز: داشتن قرارداد یا ورود قانونی، جایگزین مجوز کار نیست.
مجوز کار و ویزای ورود برای کار در عراق
در محتوای عمومی از عبارت ویزای کار عراق استفاده میشود، اما در عمل باید سه موضوع را جدا دید: ویزای ورود، مجوز کار و اقامت. ویزای ورود اجازه ورود به عراق را میدهد، مجوز کار اجازه اشتغال است و اقامت، ماندن قانونی فرد در دوره قرارداد را پوشش میدهد. ویزای الکترونیکی عراق نیز فقط روش صدور مجوز ورود است و بهتنهایی اجازه کار ایجاد نمیکند.
| مدرک | کاربرد |
|---|---|
| ویزای ورود | اجازه ورود به عراق براساس هدف و شرایط پرونده |
| مجوز کار | اجازه قانونی اشتغال نزد کارفرمای مشخص |
| اقامت کاری | اجازه ماندن قانونی در عراق طی دوره اشتغال |
اعتبار و تمدید مجوز کار عراق
مجوز کار عراق برای یک سال صادر میشود و در صورت ادامه شرایط، امکان تمدید سالانه دارد. درخواست تمدید باید در ماه پایانی اعتبار مجوز پیگیری شود. اگر نیروی خارجی از خارج عراق جذب شده باشد، کارفرما یا نماینده قانونی او باید حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از ورود، مراحل اداری مربوط را تکمیل کند.
مقررات سال ۲۰۲۶ همچنین محدودیت نسبت نیروی خارجی را در سطح پروژه اعمال میکند؛ تعداد نیروهای خارجی نباید بیش از ۵۰ درصد کارکنان پروژه باشد. قرارداد نیروی خارجی نیز باید به زبان عربی و انگلیسی یا زبان مادری او تنظیم شود و تغییر شغل یا کارفرما نیازمند تأییدهای لازم است.
اشتغال موقت، فصلی یا کمتر از ۳۰ روز بهصورت عمومی از مجوز کار معاف نشده است. همچنین برای نیروی خارجی یک «مهلت عمومی جستوجوی کار پس از پایان قرارداد» در مقررات فعلی تأیید نشده است.

هزینه ویزای ورود برای مسیر کاری
هزینه ویزای ورود با هزینه مجوز کار و اقامت یکی نیست. در صفحات رسمی نمایندگیهای عراق، برای ویزای عادی و چندبارورود مبالغ متفاوتی درج شده است؛ برای مثال، صفحه سفارت عراق در تهران و برخی نمایندگیهای رسمی رقم ۴۰ دلار برای ویزای عادی و ۱۰۰ دلار برای ویزای چندبارورود را اعلام کردهاند. چون مبلغ میتواند به نوع ویزا و مرجع صادرکننده وابسته باشد، هزینه نهایی باید هنگام اقدام از همان مرجع استعلام شود.
حقوق و مالیات برای کار در عراق
برای نیروی خارجی جدول رسمی و سراسری از حقوق مشاغل مختلف در سال ۲۰۲۶ منتشر نشده است. آخرین پیمایش رسمی جامع نیروی کار عراق مربوط به سال ۲۰۲۱ است که نتایج آن در ۵ ژوئیه ۲۰۲۲ (۱۴ تیر ۱۴۰۱) منتشر شد. در این پیمایش، میانه درآمد ماهانه کارکنان در شغل اصلی حدود ۶۱۴٬۴۰۰ دینار عراق بوده است؛ این رقم با نرخ رسمی فعلی حدود ۴۶۹ دلار میشود، اما نباید بهعنوان متوسط حقوق سال ۲۰۲۶ معرفی شود.
آخرین حداقل دستمزد ثبتشده در دادههای سازمان بینالمللی کار برای عراق فدرال ۳۵۰٬۰۰۰ دینار عراق در ماه است که با نرخ رسمی فعلی حدود ۲۶۷ دلار میشود. دولت اقلیم کردستان نیز در ۱ مه ۲۰۲۶ (۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵) حداقل دستمزد ماهانه را به ۴۵۰٬۰۰۰ دینار عراق، حدود ۳۴۴ دلار، افزایش داده است. برای بررسی جزئیتر ارقام و تفاوت شاخصها میتوانید از صفحه درآمد در عراق استفاده کنید.
مالیات و بیمه حقوق
در عراق فدرال، درآمد حاصل از عراق اصولاً مشمول مالیات است و نرخ مالیات اشخاص بهصورت پلکانی از ۳ تا ۱۵ درصد محاسبه میشود. آخرین بازبینی این نرخها در ۲۴ ژوئن ۲۰۲۶ (۳ تیر ۱۴۰۵) انجام شده است. اتباع خارجی نیز بهطور عمومی از مالیات بر درآمد معاف نیستند.
برای بسیاری از کارکنان، سهم تأمین اجتماعی نیز از حقوق کسر میشود. نرخ معمول سهم کارمند ۵ درصد و سهم کارفرما ۱۲ درصد است و در برخی فعالیتها نرخ سهم کارفرما میتواند بیشتر باشد. در اقلیم کردستان نیز قواعد مالیاتی متفاوتی اجرا میشود؛ بنابراین محل دقیق اشتغال باید هنگام محاسبه دریافتی خالص در نظر گرفته شود.
کاریابی و پیدا کردن کار در عراق

برای کاریابی در عراق میتوانید سایتهای شغلی، لینکدین، دفاتر کاریابی مجاز، شرکتهای پیمانکاری و ارتباط مستقیم با کارفرما را بررسی کنید. بعضی از بهترین سایت های کاریابی در خارج از کشور نیز آگهیهای عراق را پوشش میدهند.
- GulfTalent: مناسب برای بخشی از موقعیتهای تخصصی خاورمیانه
- Bayt: دارای آگهیهای شغلی عراق و کشورهای عربی
- LinkedIn: مناسب برای موقعیتهای شرکتی و تخصصی
- Careerjet: موتور جستوجوی فرصتهای شغلی
- Naukri: دارای برخی آگهیهای مرتبط با عراق
استخدام شرکت های ایرانی در عراق
استخدام شرکت های ایرانی در عراق میتواند در پروژههای عمرانی، فنی، بازرگانی، صادراتی و خدماتی انجام شود. بااینحال، ایرانیبودن یک شرکت بهتنهایی اعتبار آگهی را ثابت نمیکند. پیش از پذیرش پیشنهاد، نام حقوقی شرکت، کارفرمای اصلی، محل پروژه، مبلغ و روش پرداخت، بیمه، اسکان و مسئول دریافت مجوز کار را در قرارداد بررسی کنید.
بهترین شهرهای عراق برای کار

انتخاب بهترین شهرهای عراق برای کار به تخصص، زبان، نوع کارفرما و هزینههای زندگی در عراق بستگی دارد. بغداد برای فعالیتهای اداری و شرکتی، بصره برای بخشهای مرتبط با نفت، بندر و لجستیک، اربیل و سلمانیه برای بخشی از بازار خصوصی اقلیم کردستان و نجف و کربلا برای خدمات، گردشگری مذهبی و پروژههای شهری قابل بررسی هستند.
کار در اربیل
کار در اربیل در بخشهایی مانند تجارت، خدمات، ساختوساز، هتلداری، فناوری و برخی فعالیتهای انرژی قابل بررسی است. اربیل در اقلیم کردستان قرار دارد و برای برخی موقعیتها آشنایی با کردی یا انگلیسی اهمیت دارد. قوانین اقامت، مالیات و بعضی مجوزهای محلی نیز ممکن است با عراق فدرال تفاوت داشته باشند.
کار در سلمانیه
کار در سلمانیه که نام رایجتر آن در فارسی «سلیمانیه» است، در حوزههایی مانند خدمات، آموزش، درمان، فروش، تجارت و ساختوساز قابل بررسی است. این شهر نیز در اقلیم کردستان قرار دارد و زبان کردی برای بسیاری از مشاغل محلی کاربردی است.
کار در کربلا
کار در کربلا بیشتر در خدمات شهری، هتلداری، رستوران، فروش، حملونقل و ساختوساز قابل بررسی است. حضور زائران باعث افزایش فعالیت بخش خدمات در دورههای مذهبی میشود؛ اما کار موقت یا مناسبتی نیز برای نیروی خارجی بدون مجوز کار قانونی نیست.
کار در بغداد
کار در بغداد در شرکتها، خدمات، فروش، فناوری، مهندسی، حملونقل و پروژههای ساختمانی قابل بررسی است. بغداد مرکز اداری و اقتصادی عراق فدرال است و آشنایی با زبان عربی برای بخش بزرگی از موقعیتهای محلی مزیت محسوب میشود.
کار در نجف
کار در نجف در هتلداری، رستوران، فروش، حملونقل، خدمات و ساختوساز قابل بررسی است. اگر پیشنهاد شغلی کوتاهمدت دریافت میکنید، مدت قرارداد، اسکان، مبلغ پرداخت و مسئولیت دریافت مجوز باید پیش از سفر مشخص شود.
کار در بصره
کار در بصره برای نیروهای دارای تجربه در نفت و گاز، پتروشیمی، بنادر، لجستیک، تعمیرات صنعتی و پروژههای عمرانی قابل بررسی است. فرصتهای تخصصی معمولاً به سابقه مستند، مهارت فنی و قرارداد رسمی نیاز دارند.
قرارداد کاری در عراق
در قرارداد کاری در عراق باید به چند مورد مهم توجه کنیم که این موارد را در جدول مشاهده میکنید.
| موضوع | آنچه باید در قرارداد روشن باشد |
|---|---|
| حقوق | مبلغ، ارز پرداخت، زمان تسویه و اضافهکاری |
| نوع و محل کار | عنوان شغلی، شهر، پروژه یا شعبه مشخص |
| مدت قرارداد | تاریخ شروع و پایان، تمدید و دوره آزمایشی |
| اسکان و غذا | نوع محل اقامت و مسئول پرداخت هزینهها |
| بیمه و حوادث | نوع پوشش و مسئولیت کارفرما |
| مجوز کار و اقامت | مسئول پیگیری، مدارک و هزینهها |
| فسخ و بازگشت | شرایط تسویه و مسئولیت بلیت بازگشت در موارد قانونی |
اگر کارفرما نیروی خارجی را از خارج عراق جذب کرده باشد، در شرایط مقرر قانونی هزینه بلیت بازگشت او به کشوری که از آن استخدام شده است بر عهده کارفرما قرار میگیرد. این قاعده را نباید بهصورت عمومی «بلیت رفتوبرگشت رایگان برای همه کارکنان خارجی» بیان کرد.
اقامت و تابعیت از طریق کار در عراق
کار در عراق بهصورت خودکار به اقامت دائم یا پاسپورت منجر نمیشود. اقامت نیروی خارجی معمولاً به دلیل قانونی حضور او، از جمله قرارداد کاری، وابسته است. قانون اقامت اتباع خارجی عراق مصوب ۲ اکتبر ۲۰۱۷ (۱۰ مهر ۱۳۹۶) در بعضی شرایط امکان اقامت سهساله قابل تمدید را پیشبینی کرده است، اما این مجوز معادل «اقامت دائم خودکار» نیست.
برای نمونه، سابقه ۶ سال اقامت براساس قرارداد استخدام با دولت عراق میتواند در یکی از مسیرهای اقامت سهساله قابل تمدید مطرح شود؛ این شرط به تمام قراردادهای بخش خصوصی تعمیم داده نمیشود. قانون تابعیت عراق شماره ۲۶ مصوب ۷ مارس ۲۰۰۶ (۱۶ اسفند ۱۳۸۴) نیز برای مسیر عمومی تابعیت، حداقل ۱۰ سال اقامت قانونی و متوالی را از شرایط اصلی میداند. تکمیل این مدت بهتنهایی تابعیت را تضمین نمیکند و درخواست باید سایر شرایط قانونی را نیز داشته باشد.
برای بررسی رزومه، اعتبار پیشنهاد شغلی و امکان اقدام قانونی برای مهاجرت کاری به عراق، شرایط خود را با کارشناسان مهاجرتی گوتوتیآر بررسی کنید.
منابع
سوالات متداول
شغل مردم عراق چیست؟
برای مردم عراق یک شغل واحد نمیتوان تعیین کرد. اشتغال در بخشهای دولتی و خصوصی و در حوزههایی مانند خدمات، تجارت، ساختوساز، حملونقل، کشاورزی، صنعت و فعالیتهای مرتبط با انرژی پراکنده است. نوع شغل در بغداد، بصره، اقلیم کردستان و شهرهای زیارتی نیز متفاوت است.
کار بنایی در عراق چه شرایطی دارد؟
کار بنایی در عراق در پروژههای ساختمانی و عمرانی قابل بررسی است. میزان دستمزد به مهارت، شهر، پروژه و شیوه پرداخت بستگی دارد. حقوق، اسکان، غذا، ابزار، بیمه حوادث و زمان تسویه باید پیش از شروع کار مشخص شوند.
استخدام برقکار در عراق چه شرایطی دارد؟
استخدام برقکار در عراق در پروژههای ساختمانی، تأسیساتی، صنعتی و تعمیر و نگهداری قابل بررسی است. سابقه کار، گواهی مهارت و توانایی خواندن نقشههای برق میتواند برای موقعیتهای تخصصی اهمیت داشته باشد.
کار نقاشی ساختمان در عراق چگونه است؟
کار نقاشی ساختمان در عراق میتواند روزمزد، متری یا قراردادی باشد. متراژ، نوع رنگ، ابزار، مدت اجرا، مبلغ دستمزد و زمان پرداخت باید قبل از شروع همکاری مشخص شوند.
کارگری در عراق چه شرایطی دارد؟
کارگری در عراق در ساختمان، انبار، خدمات، حمل بار و بعضی پروژههای موقت دیده میشود. برای نیروی خارجی، حتی در کار ساده یا کوتاهمدت نیز کارفرما، قرارداد، حقوق، ساعت کاری، محل اقامت و مجوز کار باید پیش از سفر بررسی شوند.
کار خیاطی در عراق چه شرایطی دارد؟
کار خیاطی در عراق را میتوان در کارگاههای پوشاک، تولیدیها، مزونها و مراکز تعمیر لباس بررسی کرد. داشتن نمونهکار و مهارت در دوخت صنعتی میتواند در استخدام مؤثر باشد.
آشپز در عراق در چه مراکزی میتواند کار کند؟
آشپز در عراق میتواند فرصتهای رستورانها، هتلها، شرکتهای تهیه غذا و مراکز پذیرایی را بررسی کند. سابقه آشپزی، رعایت بهداشت و توانایی کار در محیطهای شلوغ از موارد مهم این شغل هستند.
راننده پایه یک در عراق چه شرایطی دارد؟
راننده پایه یک در عراق میتواند موقعیتهای شرکتهای حملونقل، لجستیک، پروژههای صنعتی و حمل بار را بررسی کند. اعتبار گواهینامه، نیاز به مجوز رانندگی محلی، نوع وسیله نقلیه، بیمه و مسئولیت خسارت باید پیش از قرارداد بررسی شوند.
آگهی استخدام کار در اربیل عراق را چگونه بررسی کنیم؟
برای بررسی آگهی استخدام کار در اربیل عراق، نام رسمی شرکت، آدرس محل کار، شماره تماس، عنوان شغل، زبان موردنیاز، مبلغ حقوق، اسکان و مسئول دریافت مجوز را بررسی کنید. استخدام بدون قرارداد مشخص یا درخواست مبالغ غیرمعمول پیش از شروع کار نیازمند احتیاط است.
آیا برای کار در عراق در ایام اربعین مجوز لازم است؟
بله. ورود زیارتی بهتنهایی مجوز اشتغال نیست و کار موقت، فصلی یا روزمزد نیز برای نیروی خارجی به مجوز قانونی نیاز دارد.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ