x
قبل از هر اقدام برای مهاجرت، این ویدئوها رو ببین!

کار در کانادا

برای رفتن به کانادا به‌عنوان کارگر موقت خارجی، باید مجوز کار دریافت کنید. انواع مختلفی از مجوزهای کاری وجود دارد؛ بنابراین اگر شهروند کانادایی یا اقامت دائم نیستید، برای کار قانونی در کانادا به مجوز کار نیاز دارید. به‌طورکلی، قبل از رفتن به کانادا، باید از طریق مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) یا یک دفتر ویزای کانادا درخواست اجازه کار کنید.

مقدمه

کار در کانادا

کانادا یک مقصد بسیار محبوب است؛ چراکه بازار کار در این کشور حتی در شرایط رکود همچنان باقی‌مانده است و کارفرمایان تشویق می‌شوند در صورت نبود نیروی کار کانادایی، خارجی‌ها را استخدام کنند. این کشور دوزبانه است و انگلیسی و فرانسوی هر دو زبان رسمی این کشور هستند؛ اما معمولاً تسلط به زبان فرانسه فقط برای مشاغل خاصی در استان فرانسوی زبان این کشور که کبک نام دارد، لازم است.

به‌طور‌کلی نرخ بیکاری در کانادا طی ده سال گذشته روند کاهشی داشته است و زیر 5% اعلام شده است. این مسئله نشان می‌دهد که این کشور به نوبه خود توانسته در لیست کشورهای ایده‌آل از نظر کار قرار بگیرد. یافتن کارفرما در کانادا کار آسانی نیست؛ اما روش‌های دیگر از جمله، خوداشتغالی یا به‌کارگیری تخصص‌های فردی می‌تواند روش‌های مناسبی برای مهاجرت محسوب شود.

در نظر داشته باشید به طور کلی اخذ ویزای کانادا بین 1 الی 9 ماه، بسته به نوع ویزای درخواستی، زمان نیاز دارد.

امروزه یک مسیر برای مهاجرت کاری ایرانیان به کانادا وجود دارد که فقط افراد متخصص را شامل می‌شود. افراد طی برنامه‌های ایالتی و فدرال می‌توانند اقدام کنند.

درباره کار در کانادا

کار در کانادا

کانادا کشوری عظیم است که ده استان و سه قلمرو دارد. برای درک بهتر آن می‌توان 41 بار بریتانیا را در کانادا جا داد. ضلع غربی کانادا دارای آب‌وهوای بسیار متفاوتی از شرق است و آن‌ها از نظر فرهنگی کاملاً متفاوت هستند. به‌عنوان مثال، اگر دوست دارید بیرون از منزل باشید و از آب‌وهوای معتدلی لذت ببرید، ونکوور می‌تواند مکانی عالی برای شما باشد. اگر نمی‌توانید در هوای بارانی بمانید، باید از آن اجتناب کنید. در آن‌طرف کشور، تورنتو، تابستان‌های گرم و طولانی را به شما می‌دهد؛ اما دمای زمستان منفی 20 درجه چندان مرسوم نیست. شما باید تحقیق خود را در مورد شهرها یا مکان‌هایی انجام دهید که احتمالاً شغلی را پیدا خواهید کرد که برای شما جذاب باشد؛ زیرا زندگی در یک استان با استان دیگر متفاوت خواهد بود. تصمیم بگیرید که اولویت شما شغل است یا محل؟

ما برای شروع کار چندین واقعیت اساسی در مورد زندگی در کانادا را برای شما قرار داده‌ایم:

  • هزینه زندگی:  این بین استان‌ها و مناطق روستایی و شهری متفاوت است. به‌طورکلی ونکوور گران‌ترین مکان برای زندگی در آمریکای شمالی محسوب می‌شود
  • ارز: دلار کانادا. سکه دلار به دلیل تصویر شدن یک لون (پرنده) لونی نامیده می‌شود.
  • سلامت: سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا با بودجه عمومی تأمین می‌شود. شهروندان کانادا و ساکنان دائم از طریق مالیات خود بیمه خدمات درمانی را پرداخت می‌کنند. اگر در کانادا مشغول به کار هستید، کارفرمای شما باید اطمینان حاصل کند که تحت پوشش بیمه درمانی هستید. داروهای تجویزشده، مراقبت از منزل، مراقبت طولانی‌مدت و مراقبت از دندان معمولاً تحت قانون بهداشت کانادا قرار ندارند و این بدان معنی است که بیشتر کانادایی‌ها مجبور به دریافت بیمه خصوصی هستند. اگر در کانادا مشغول انجام کارهای گاه‌به‌گاه هستید، باید بیمه خدمات درمانی خصوصی را ترتیب دهید زیرا درمان بدون آن بسیار گران است.
  • نوع دولت: دموکراسی پارلمانی، فدراسیون و سلطنت مشروطه.
  • دین: مسیحیت بزرگ‌ترین دین در کانادا است. مسیحیان 67.3٪ از جمعیت را تشكیل می‌دهند، به دنبال آن افرادی كه 23.9٪ دین ندارند. اسلام دومین دین بزرگ در کانادا است که 3.2٪ از مردم آن را تجربه می‌کنند.
برای اطلاعات بیشتر به لینک منبع مراجعه کنید.

فرهنگ کار در کانادا

هرساله به بیش از 300000 نفر اجازه کار در کانادا داده می‌شود. این یک فرصت بزرگ برای کارگران خارجی است که به دنبال ایجاد زندگی بهتر هستند.

به‌عنوان یکی از اقتصادهای پیشرو در جهان، کانادا برای افرادی که به دنبال کار در خارج از کشور هستند، یک مقصد عالی است. ویزای مجاز کار کانادا به افراد شاغل، کارگران دائم، کارگران موقت، دانشجویان و افراد دیگر امکان کار در کانادا را می‌دهد. به طور معمول، متقاضیان برای درخواست ویزای اجازه کار باید یک پیشنهاد شغلی در دست داشته باشند.

افراد فقط باید پس از دریافت پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از کارفرمای کانادایی، برای ویزای کار اقدام کنند. کارفرما باید از ESDC (اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا) یک LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) به دست آورد که به آن‌ها اجازه می‌دهد تا کارمندان ماهر خارجی را برای مشاغل استخدام کنند که توسط شهروندان یا ساکنان دائم کانادا امکان‌پذیر نیست.

مجوز کار کانادا یا ویزای کار برای افراد واجد شرایط خارج از کشور صادر می‌شود تا برای یک دوره زمانی خاص در آن کشور مشغول به کار شوند.

متوسط ​​ساعت کار

طبق 8 قانون کار در کانادا، این 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است.

تعطیلات تمامي كاركنان بايد حداقل در سال دو هفته مرخصي با حقوق داشته باشند. كساني كه قبل از استفاده از مرخصي، شغل خود را ترك كنند، بايد به‌جای آن مبلغي را دريافت كنند. درصورتی‌که يك سال كامل درجایی مشغول به كار نباشيد، ميزان حق استفاده از مرخصي با حقوق، بر اساس ماه‌هاي اشتغال به كار، محاسبه مي‌شود.

معمولاً پس از سه سال كار كردن براي يك كارفرما، کارگر، واجد شرايط 3 هفته مرخصي با حقوق ساليانه است، پس‌ازآن نيز به ازاي هرسال كار با همان كارفرما، معمولاً يك تا دو روز به مرخصي ساليانه با حقوق اضافه خواهد شد و 8 سال طول مي‌كشد تا به حد 4 هفته مرخصي ساليانه با حقوق برسد. بسياري از شركت‌ها تعطيلات اضافه‌اي به‌عنوان پاداش، براي مثال، يك هفته بيشتر به مناسبت دهمين يا بيستمين سالگرد شروع كار، براي كاركنان در نظر مي‌گيرند.

حق استفاده از مرخصي ساليانه با حقوق به حرفه، موقعيت شغلي و كارفرما مطابقت دارد. برخي از كارفرمايان بر اساس مدت‌زمان اشتغال به كار، برنامه‌هاي بهتري را ارائه مي‌دهند. معمولاً كارمندان نسبت به كارگران، در مدت‌زمان كوتاه‌تري پس از اشتغال به كار، مشمول مرخصي‌هاي با حقوق طولاني‌تر مي‌شوند. ممكن است مديران حق استفاده از تعداد روزهاي بيشتري به‌عنوان مرخصي با حقوق داشته باشند. بيشتر كارمندان بايد از مرخصي‌هاي با حقوق خود در همان سال استفاده كنند؛ هرچند برخي از كارفرمايان اجازه استفاده از باقي‌مانده آن را در سال بعد‌ مي‌دهند.

همچنين كارمندان در 6 سال اول كار خود 4 درصد از حقوق را به‌عنوان هزينه سفر در تعطيلات دريافت مي‌كنند (اين هزينه بر اساس حقوق دريافتي سال قبل محاسبه مي‌شود) و در سال‌هاي بعد به 6 درصد افزايش مي‌يابد.

نرخ مالیات

کانادا هم مالیات‌های فدرال و هم استانی دارد. نرخ مالیات‌های فدرال از 15٪ است. از 45.916 دلار (تقریباً 25655 پوند) درآمد مشمول مالیات می‌شود و نرخ مالیات استانی به استان محل کار شما بستگی دارد.

کاریابی در کانادا

مهاجرت کاری یکی از محبوبیت ترین انواع مهاجرت است. قبل از مهاجرت به کانادا برای دریافت ویزای کاری باید از قبل در شغل مربوطه پذیرش شده باشید و کارفرما باید درخواست استخدام متقاضی را بدهد. تابلوهای شغلی می‌توانند به افرادی که دنبال شغل هستند کمک بسیاری کنند. امروزه رقابت برای پیدا کردن شغل بسیار شده و با توجه به مهارت افراد و استعداد و دیگر ویژگی‌هایشان این رقابت شدیدتر خواهد شد وکارفرمایان برای انتخاب گزینه‌های بهتر باید در سایت‌ها و کانال‌های کاریابی کانادا آگهی استخدام بزنند.

 تابلوهای شغلی

اکثر تابلوهای شغلی و موتورهای جستجوگر برای انتخاب شغل سایت‌های محلی هم دارند. این تابلوهای شغلی بین افرادی که به دنبال یافتن شغل مورد نظر خود هستند مشهوراند. و بسیاری از آنها یک منبع اطلاعاتی هستند تا افراد را کمک کنند.

در شیشه‌ای

Glassdoor یک سایت جهانی است که میلیون‌ها نفر برای انتخاب شغل و جایگزین کردن شغل خود به آن رجوع می‌کنند. این سایت به افراد اجازه می‌دهد که با توجه به استعداد، توانایی و مهارت خود را ارسال کنند و در اسرع وقت کارفرماها آنها را انتخاب کنند و در صورت انتخاب نکردن به آنها جواب داده شود. یکی از مزایای سایت همین است که هر کس هرکجا که باشد چه محل کار خود چه در خانه یا با موبایل خود به راحتی می‌تواند به این سایت‌ها رجوع کند.

مانستر کانادا

این سایت یکی از پربازدیدترین سایت‌های جان است که بیشتر افراد به آن رجوع می‌کنند و به همین دلیل است که محبوبیتی بسیار نزد کاریابان پیدا کرده است. سایت مانستر در هر ماه میلیون‌ها متقاضی شغل را جذب می‌کند و افراد از شغلی که انتخاب کرده‌اند رضایتی کامل دارند. هنگامی که اطلاعات مربوط به شغل مورد نظر و مهارت‌های خودشان را برای این سایت ارسال می‌کنند سایت مانستر لیستی کامل از شغل‌های موجود در اطلاعات بانکی خود در اختیار اعضا قرار می‌دهد.

سایت سازنده شغلی در کانادا

این سایت نسخه محلی سایت جهانی است. افراد متقاضی می‌توانند برای ارسال شغل‌های مورد نظر از این پلتفرم استفاده کنند. و این سایت با اطلاعات گسترده‌ای که دارد معیارهای افراد را برآورد می‌کند.

سایت محلی Eluta.ca

این سایت در تورنتو به عنوان 100 کارفرمای کانادا شهرت دارد و در هر سال میلیون‌ها نامزد به آن رجوع می‌کنند. یکی از ویژگی‌های قابل توجه سایت محلی Eluta.ca این است که افراد متقاضی می‌توانند به صورت رایگان رزومه خود را قرار دهند. به این شرط که قبلا در صفحه شغلی آنها بوده باشد. هم‌چنین متقاضی‌ها می‌توانند یک صفحه آگهی شغلی را در این سایت قرار دهند.

شغل‌های بانکی

سایت‌های کارهای رسمی در کانادا شامل دو صفحه هستند و جز بهترین سایت‌های معتبر و پربازدید جهانی هستند که افراد می‌توانند به آن رجوع کنند. آگهی شغل برای افراد متقاضی که در این سایت‌ها هستند به دو زبان انگلیسی و فرانسوی قرار می‌گیرند. شغل بانکی می‌تواند لیسیتی از نامزدها را بگذارد تا افراد با توجه به مهارت‌های نامزدها خود را بسنجد.

سایت جوبیلیکو

در این وب سایت دو میلیون جویای کار مشاهده می‌شود. جوبیلیکو در اواخر سال‌های فعالیت خود با شغل بانکی هم‌کاری داشته است. با این وجود کسانی که در جوبیلیکو حساب کاربری دارند می‌توانند آگهی شغل خود را بدون پرداخت هزینه‌ای در این وب سایت قرار داده تا بتوانند جز کاندیدها شوند.

سایت معتبر Jobboom

به طور عمده کارفرمایان برای ارسال مشاغل از Jobboom استفاده می‌کنند. این وب سایت در سال‌های اخیر با گوگل هم‌کاری داشته و مورد پسند کاربران قرار گرفته است. کسانی که می‌خواهند شغل‌های تابستانی یا کارآموزی داشته باشند می‌توانند به صورت رایگان در این وب سایت فعالیت داشته باشند.

سایت Talent Egg

این سایت گزینه خوبی برای افرادی است که به دنبال کارآموزی و مشاغل تابستانی‌اند و حتی برای افرادی که فارغ‌التحصیل شده‌اند و دنبال استخدامی‌ هستند می‌تواند مورد بسیار مناسبی باشد. افراد جویای کار در این وب سایت می‌توانند مشخصات کارفرمای خود را نیز داشته باشند.

وب سایت رابرت هال

در وب سایت رابرت هال هزاران لیست از مشاغلی که در سرتاسر جهان موجود هست قرار دارد. بسیاری از فرصت‌های طلایی تنها مختص به رابرت هال است و متقاضی‌ها در هیچ سایت دیگری نمی‌توانند آن را پیدا کنند. افراد جویای کار می‌توانند رزومه خود را ارسال کنند و درخواست شغل تمام وقت یا پاره وقت بدهند. مشاغل موجود در این وب سایت می‌تواند چند مدت یک بار به روز شود. هم‌چنین در وبلاگ این سایت منابعی از تحقیقات و راهنمای کارگران وجود دارد و هم‌چنین افراد می‌توانند از مزایای مشاوره وب سایت رابرت هال برخوردار شوند.

CareerBuilder

این وب سایت یکی از بزرگترین تابلوهای شغلی است. افراد جویای کار می‌توانند رزومه خود را هر طور که خواستند بارگزاری کنند. این وب سایت با رسانه‌های خبری معتبر در جهان در ارتباط است و لیست مشاغل آن‌ها را دارد.

وب سایت Indeed

سایت Indeed  می‌تواند تمامی آژانس‌های کاری در جهان را گردآوری کند و همین امر باعث می‌شود افراد متقاضی برای یافتن شغل به صورت جهانی یا محلی جستجو کنند. در واقع 8/9 شغل در هر ثانیه به این وب سایت اضلافه خواهد شد. برای افراد متقاضی این وب سایت منابع رایگانی از مشاغل قرار داده است.

مراحل اخذ ویزای کار کانادا

چهار مرحله اساسی برای دریافت ویزای موقت کار در کانادا وجود دارد:

  1. کارفرما برای اخذ ویزای شما درخواست می‌کند (در صورت لزوم)
  2. کارفرما پیشنهاد کار موقت را به کارگران خارجی گسترش می‌دهد.
  3. کارگر ماهر خارجی برای اجازه کار درخواست می‌کند.
  4. اجازه کار صادر می‌شود.

مرحله 1: ارزیابی اثرات بازار کار (LMIA) که قبلاً LMO بود

قبل از درخواست ویزای موقت کار در کانادا، در بیشتر موارد، شما باید برای ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIAs) که قبلاً LMO از سرویس کانادا نامیده می‌شد، واجد شرایط شوید. ویزای توریستی موقت صلاحیت کار در کانادا را فراهم نمی‌کند

تفاوت بین LMO و LMIA چیست؟

روش مربوط به اخذ LMIA مشابه LMO است، اما تفاوت‌های قابل‌توجهی وجود دارد:

  • موقعیت با دستمزد بالا
  • فرم‌های برنامه از LMO های قدیمی تغییر کرده و گسترده‌تر است.
  • کارفرمایان باید "برنامه انتقال" را تکمیل کنند که توضیح می‌دهد که چگونه آن‌ها قصد دارند به‌طور دائم شغلی را که توسط کارگر موقت خارجی در اختیار دارد، پر کنند.
  • کارفرمایان موظف‌اند سوابق دقیق‌تری را در مدت اقامت کارگر خارجی در کانادا حفظ کنند.
  • برنامه‌های فردی سریع‌تر پردازش می‌شوند.

کارگران خارجی در مشاغل ماهر، کارگران پردرآمد با حقوق 10٪ بالای درآمد کانادا و کارمندان مهاجرت به مدت 120 روز یا کمتر همگی در 10 روز کاری تصمیمات LMIA را دریافت می‌کنند.

برای LMIA های کم دستمزد

مراحل و معیارهای مربوط به LMIA با دستمزد پایین تا حدودی متفاوت از LMIA با دستمزد بالا است. محدودیت‌های بیشتری برای پیشنهاد‌ها شغلی با دستمزد پایین نسبت به دستمزد بالا به شرح زیر اعمال می‌شود:

  • LMIA های مثبت برای مشاغل با دستمزد پایین اکنون به کارفرمایان اجازه می‌دهند که یک کارگر خارجی را فقط یک سال استخدام کنند.
  • برای سازمان‌هایی با بیش از ده کارمند، کارگران خارجی با دستمزد پایین می‌توانند بیش از 10٪ از نیروی کار را تشکیل ندهند.
  • اقدامات انتقالی برای کارفرمایانی اعمال می‌شود که نیروهای کاری آن‌ها از این قاعده تبعیت نمی‌کنند.
  • شرکت‌های کانادایی در بخش خدمات اسکان و مواد غذایی و همچنین تجارت خرده‌فروشی دیگر مجاز نخواهند بود برای LMIA را برای مشاغل در ده شغل با مهارت پایین درخواست کنند.

همان‌طور که با برنامه‌های LMIA با دستمزد بالا، شرکت‌های کانادایی هم‌اکنون باید با دریافت هزینه درخواست بالاتر، فرم‌های طولانی‌مدت درخواست را تکمیل کرده و سوابق تفصیلی در مورد شیوه‌های استخدام خود را نگه دارند.

چه کسی نیازی به درخواست LMIA ندارد؟

همان‌طور که در مورد LMO های قدیمی، کارفرمایان کانادایی می‌توانند مقداری TFW را بدون LMIA استخدام کنند. موارد زیر دسته‌هایی هستند که اجازه کار موقت از LMIA معاف هستند:

  • کارگران ماهر تحت پوشش قرارداد NAFTA.
  • انتقال درون شرکت
  • شرکت‌کنندگان در تجربه بین‌المللی کانادا (همچنین به‌عنوان دارندگان پروانه تعطیلات کار شناخته می‌شوند)؛
  • دارندگان اجازه کار موقت پس از فارغ‌التحصیلی؛
  • پل زدن دارندگان پروانه کار آزاد.
  • شرکت‌کنندگان در مبادلات دانشگاهی خصوصی مانند همراهان تحصیلات تکمیلی و اساتید بازدیدکننده.
  • برنامه‌هایی مانند موارد فوق اکنون به‌عنوان "برنامه‌های تحرک بین‌المللی" طبقه‌بندی‌شده‌اند.

همچنین، از آغاز تابستان سال 2015 کارفرمایانی که از طریق برخی از برنامه‌های بین‌المللی استخدام می‌کنند، باید پیشنهاد‌ها شغلی خود را تأیید کنند که قبل از آنکه کارمندان استخدام‌شده خود اجازه کار موقت کانادا را درخواست کنند، توسط یک دفتر ویزای کانادا تأیید شود. هزینه پردازش درخواست تأیید پیشنهاد شغل 230 دلار خواهد بود.

مرحله 2: کارفرما پیشنهاد کار موقت را تمدید می‌کند

کارفرما باید یک نسخه از LMIA مثبت را به همراه یک "نامه پیشنهادی شغلی" مفصل به کارگر ماهر خارجی ارسال کند.

شرکت‌های کانادایی از CIC ملزم به تهیه یک قرارداد رسمی اشتغال یا آنچه صنعت ما به‌عنوان "نامه پیشنهاد شغلی" نامیده می‌شود، می‌شود که شامل موارد زیر است:

  • عنوان شغلی برای موقعیت
  • شرح شغل
  • شرایط لازم برای موقعیت موقتی
  • جزئیات مربوط به تاریخ شروع و پایان
  • مشخصات مربوط به حقوق
  • نام و آدرس کارفرما

آژانس خدمات کانادا تضمین می‌کند که پیشنهاد شغلی قانونی و واقعی است. هنگامی‌که اداره مهاجرت کانادا پیشنهاد کار را با یک LMIA تأیید کرد، پس‌ازآن CIC مجوز اشتغال را برای کارمندان آینده شرکت در کار در کانادا اعطا می‌کند. پس از اعطای LMIA، کارفرمای کانادایی می‌تواند پیشنهاد کار موقت را به کارگر ماهر خارجی تمدید کند.

مرحله 3: یک کارگر ماهر خارجی درخواست می‌کند

پس‌ازآنکه LMIA و «نامه پیشنهاد شغلی» خود را تنظیم کردید، می‌توانید مجوز کار موقت کانادا را درخواست کنید. اگر کارفرمایی که شما را استخدام می‌کند در استان کبک است، ممکن است برای کار موقت در کبک نیز نیاز به دریافت یک گواهی‌نامه معتبر دو کبک (CAQ) داشته باشید. در بعضی موارد، هنگام درخواست مجوز موقت کارگر خارجی، از شما خواسته می‌شود با یک افسر ویزا در مصاحبه شرکت کنید. اگر مسئول ویزا راضی باشد كه اشتغال كارگر خارجی تأثیر منفی بر اشتغال در كانادا برای کانادایی‌ها نخواهد گذاشت و اینكه كارگر خارجی شایستگی این مقام را داشته باشد، در آن صورت اجازه كار در كانادا صادر می‌شود.

مرحله 4. دریافت مجوز کار موقت کانادا

یک افسر آژانس خدمات مرزی کانادا (CBSA) هنگام ورود کارگر ماهر خارجی به کانادا، اجازه کار موقت کانادا را در محل ورود صادر می‌کند. بسته به کشور تابعیت کارگر خارجی، ویزا اقامت موقت (TRV) نیز ممکن است برای ورود به کانادا اخذ شود. برای دستیابی به ویزای کار چند مرحله و مراحل جزئی دیگر وجود دارد.

توجه: اگر موقعیت خاصی از شغل شما در سطح NOC 0 (مدیریتی، اجرایی) یا NOC A (حرفه‌ای) است، ممکن است واجد شرایط پردازش درخواست دوهفته‌ای باشید.

مدارک مورد نیاز ویزای کار کانادا

کار در کانادا

یک قانون کلی برای دریافت ویزای کار کانادا وجود دارد؛ افردا حتما باید مدرک لیسانس و آیلتس حداقل 6/5 و 2 تا 5 سال سابقه کاری ارائه دهند.

گذرنامه معتبر با اعتبار بیش از 6 ماه از تاریخ برنامه‌ریزی شده ورود به کانادا؛ به مدارک زیر نیازمند است:

  • دو عکس
  • گواهی‌نامه‌های صلاحیت آموزشی
  • اثبات صلاحیت‌های حرفه‌ای، ازجمله تجربه کار
  • اثبات داشتن منابع مالی کافی برای تأمین هزینه‌های آن‌ها در طول اقامت در کانادا
  • معاینه پزشکی
  • هزینه درخواست
  • متقاضیان همچنین باید بتوانند مقامات مهاجرت را متقاعد کنند که پس از پایان اشتغال به کشور خود بازمی‌گردند.

الزامات عمومی صلاحیت ویزای کار موقت کانادا

  • به افسر اثبات كنيد كه با انقضاي مجوز كار خود از كانادا خارج خواهيد شد.
  • اسنادی داشته باشید که نشان می‌دهد در طول اقامت در کانادا بودجه کافی برای حمایت از خود و خانواده خود دارید.
  • هیچ سابقه‌ای از فعالیت‌های مجرمانه نداشته و گواهی ترخیص پلیس را به‌عنوان اثبات ارسال کنید.
  • خطری برای امنیت کانادا نیست.
  • باید از سلامتی خوبی برخوردار باشد و در صورت لزوم آزمایش پزشکی را انجام دهد.
  • جهت کار کردن برای کارفرمایانی که در فهرست آن‌ها واجد شرایط نیست، به خاطر عدم تطابق با شرایط خاص، برنامه‌ریزی کنید.
  • باید آماده ارائه مدارکی باشید که از طرف افسران برای ورود به کانادا واجد شرایط باشد.

انواع مختلف مجوزهای کاری کانادا

دو نوع اجازه کار وجود دارد که توسط مقامات کانادایی داده می‌شود.

 اجازه کار آزاد

اجازه کار آزاد اساساً به شما امکان می‌دهد برای هر کارفرمایی کار کنید. این ویزا مخصوصاً شغلی نیست، بنابراین متقاضیان نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا نامه پیشنهادی از یک کارفرما ندارند که هزینه انطباق را پرداخت کرده است.

با اجازه کار آزاد می‌توانید برای هر کارفرمای در کانادا مشغول به کار باشید به جز آن دسته از شرکت‌هایی که شرایط کار از نظر اخلاقی را رعایت نمی‌کنند.

اجازه کار مخصوص کارفرما

اجازه کار خاص کارفرما همان‌طور که از نام آن پیداست، مجوزی است که به شما امکان می‌دهد برای یک کارفرمای خاص کار کنید.

برای اطلاعات بیشتر به لینک منبع مراجعه کنید.

اقامت کاری کانادا

اگر علاقه‌مند به زندگی و کار در کانادا هستید، لازم است ویزا داشته باشید؛ بنابراین، در صورت تحقق الزامات، می‌توانید ویزای دائمی را در دسته کارکنان ماهر به دست آورید. برای واجد شرایط بودن دریکی از ویزاها، ارزیابی پروفایل شما انجام می‌شود. برای این کار، تجربه کاری (دانش) و مدارک تحصیلی شما مهم است.

درخواست ویزا برای کانادا شامل چند مرحله از سیستم است که "ورود سریع" نامیده می‌شود. از طریق این سیستم امتیازات به عوامل شخصی اعطا می‌شود و درنتیجه داوطلبانی که بالاترین امتیاز را دارند برای درخواست ویزای کامل دعوت می‌شوند.

دسته ویزای کانادا

  • طبقه کارگر ماهر فدرال

به‌منظور درخواست ویزا در این گروه "کارگر ماهر فدرال"، باید شرایط مختلف را رعایت کنید. در وهله اول، همه نامزدها بر اساس نمره خود را بر روی عوامل مختلف ارزیابی می‌شوند. برای اینکه بتوانید درخواست کنید حداقل 67 از 100 امتیاز لازم دارید. علاوه بر تجربه کار و اعتبارنامه، عوامل زیر دارای اهمیت هستند:

  • سن شما
  • تجربه کارشناسی و دیپلم ضروری است
  • دانش شما در مورد انگلیسی و / یا فرانسوی نیز مرتبط است
  • پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی امتیاز اضافی ایجاد می‌کند

به‌محض اینکه مشخص شد که شما الزامات فوق را برآورده کرده‌اید، مشخصات شما قابل تهیه و ارسال است

  • تجارت ماهر فدرال

کارمندان با حرفه‌های فنی اغلب در کانادا درخواست می‌شوند. به همین دلیل، این دسته ویزای جداگانه برای افراد دارای شغل فنی تهیه‌شده است که می‌خواهند در کانادا زندگی و کار کنند. اگر می‌خواهید برای این مورد در نظر گرفته شوید، باید معیارهای مختلفی را برای این برنامه رعایت کنید، به شرح زیر:

  • حداقل دو سال سابقه کار در پنج سال گذشته
  • موقعیت شغلی باید تحت عنوان حرفه‌های تجارت ماهر طبقه‌بندی شود
  • می‌توانید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی تهیه کنید که مورد تأیید ‘اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا’ باشد
  • علاوه بر این، شما همچنین توانایی‌های زبان انگلیسی و یا فرانسوی خوبی دارید
  • شما معیارهای حرفه‌ای تعیین‌شده را برآورد می‌کنید (برای مثال ثبت‌نام یا مجوزها)

اگر شرایط فوق را برآورده کنید، می‌توانید نمایه‌ای را در ورود ارائه دهید. پس‌ازآن، نمایه نیز بر اساس نمره CRS شما ارزیابی می‌شود.

  • کلاس تجربه کانادا

این دسته مخصوص افراد باتجربه کار در کانادا است. اگر در سه سال گذشته در کانادا یک دوره کار تمام‌وقت به دست آورده‌اید، ممکن است واجد شرایط این دسته باشید. این تنها در صورتی امکان‌پذیر است که موقعیت دارای سطح صحیح (O، A یا B) باشد و بنابراین در لیست NOC قرار دارد. سرانجام، دانش انگلیسی یا فرانسوی نیز باید در اینجا نشان داده شود. درست مانند ویزای فوق، حداقل نمره CRS لازم است.

  • برنامه نامزدهای استانی

سرانجام، "برنامه نامزد استان" نیز به دسته‌های ویزا در ورودی تعلق دارد. بسیاری از استان‌های کانادا برنامه ویزای خود را دارند، به نام PNP. از طریق این برنامه‌ها، استان‌ها می‌توانند نقش مستقیم‌تری در انتخاب مهاجران ایفا کنند. علاوه بر این، می‌تواند پاسخگوی تقاضا و عرضه در بازار کار استان خاص باشد؛ بنابراین، هر استان یا قلمرو معیارها و شرایط خاص خود را اعمال می‌کند.

اقامت دائم کانادا

اقامت دائم کانادا تابعیت کانادایی نیست بلکه ساکنان دائم شهروندان کشورهای دیگر هستند. شخصی در کانادا به‌طور موقت، مانند دانشجو یا کارگر خارجی، اقامت دائم ندارد.

شما به‌عنوان اقامت دائم کانادا حق‌دارید:

  • بیشترین مزایای اجتماعی را که شهروندان کانادا دریافت می‌کنند، ازجمله خدمات درمانی،
  • زندگی، کار یا تحصیل در هر نقطه در کانادا،
  • درخواست تابعیت کانادا،
  • حمایت از قانون کانادا و منشور حقوق و آزادی‌های کانادا.

شما باید مالیات بپردازید و تمام قوانین کانادا را در سطح فدرال، استانی و شهری رعایت کنید. شما اجازه ندارید که:

  • رأی دادن یا نامزدی برای دفتر سیاسی،
  • برخی از مشاغل را که نیاز به داشتن مجوز امنیتی در سطح بالایی دارند، نگه‌دارید.

نحوه دریافت اقامت دائم کانادا

برای شروع روند روابط عمومی کانادا، با نزدیک‌ترین کنسولگری، گروه عالی یا سفارت کانادا تماس بگیرید. در سطح پایه، اخذ ویزای اقامت دائم فرد را ملزم می‌کند:

  • ارائه گواهی پزشکی و بررسی سوابق کیفری
  • درخواست ویزای اقامت دائم را تکمیل و ارسال کنید
  • هزینه درخواست را پرداخت کنید
  • در مصاحبه با نمایندگان مهاجرت شرکت کنید

مجوز کار در کانادا

مجوز کار در کانادا، اجازه کار در کانادا درصورتی‌که از یک کشور خارجی باشید، لازم است. معمولاً برای کار در کانادا به مجوز کار احتیاج دارید. در بعضی موارد، شما می‌توانید بدون مجوز یا پیشنهاد شغلی در کانادا کارکنید.

هرساله نزدیک به 200000 کارگر خارجی جدید به کانادا مهاجرت می‌کنند! برای کار به‌طور موقت در کانادا، کارگران ماهر خارجی باید یک کار موقت از کارفرمای کانادایی داشته باشند و توسط منابع انسانی و مهارت‌های توسعه کانادا به آن‌ها اجازه کار موقت خارجی داده شود. اگر شما یا یکی از اعضای خانواده متقاضی دریافت کارت PR هستید، می‌توانید از طریق مجوز "Open Work" نیز درخواست کنید

اگر به دنبال شغل هستید، موقعیت‌های خاص در کانادا ممکن است شخص را ملزم به دانستن کد طبقه‌بندی مشاغل ملی خود (کد NOC) کند. این کد برای طبقه‌بندی انواع مشاغل طبق استانداردهای کانادایی استفاده می‌شود.

درآمد کار در کانادا

به طور میانگین درآمد کار در کشور کانادا در سال 2018 ، 61.400 دلار بوده است. این میزان درآمد عملا در طول یک سال گذشته هیچ تغییری نداشته است. برای خانواده هایی که سالمند نداشته‌اند درآمد فرد زیر 65 سال که جز بیشترین درآمدها محسوب می‌شود، 91.600 دلار بوده است. این فرد در سال گذشته 230000 درآمد داشته. و می‌توان مشاهده کرد زوج‌هایی که صاحب فرزند بوده‌اند، نسبت به سال قبل بیشترین درآمد را کسب کرده‌اند.

درآمد خانواده‌های ارشد پس از مالیات که بالاترین فرد آن بالای 65 سال سن داشته است 63 هزار و 500 دلار بوده است. که نسبت به سال قبل میزان درآمدشان تغییری نداشته. هم‌چنین برای افراد غیر مجاز درآمد 30.700 دلار بوده و این میزان پول در سال 2017 تعیین شده و در سال 2018 شاهد بوده‌ایم که کمترین تغییری در درآمد سال نداشته است.

درآمد در انتاریو افزایش پیدا می‌کند

درست مانند سال 2007 ، سطح درآمد افراد و خانواده‌هایی که غیر قابل دسترس بودند 72.700 دلار بود. این مقدار پس از دریافت مالیات بوده است. اما در نوا اسکوشیا وضعیت متفاوت است. در این شهر درآمد خانواده‌ها به طور متوسط 52.200 دلار است. به طور کلی درآمد هر خانواده پس از مالیات تغییر زیادی نکرد مگر انتاریو که نسبت به سال 2018 3.3 درصد افزایش حقوق داشته است.

رشد درآمد بازار برای زوج‌هایی که دارای فرزند هستند

درآمد پس از مالیات به نرخی می‌گویند که شامل نقل و انتقال‌های دولتی و امور دولتی است. و درآمد بازار نیز شامل بازنشستگی و حقوق حاصل از شغل است. درآمد پس از مالیات که همان نقل و انتقالات دولتی است شامل مزایایی همچون: مزایای کودک، بیمه شغل، کمک اجتماعی، و موارد دیگری است.

علت زیاد شدن درآمد پس از مالیات برای خانواده‌های جوان در سال 2018 افزایش درآمد بازار بود. یعنی حقوق حاصل از شغل زیاد شده بود. و بیشتر این آمار مربوط به زوج‌هایی بود که دارای فرزند بودند و درآمد بازار برای آنها به طور متوسط 4100 دلار زیاد شد. و به ترتیب در دوره‌هایی دیگر در همان سال به 108 هزار دلار و بعد از مدتی، دوباره به 700 دلار رسید.

در سال 2018 درآمد خانواده‌های مسن 40.400 دلار بود. این مقدار نسبت به سال قبل یعنی سال 2017 مقدار کمی تغییر کرده بود. و البته تغییری در میزان درآمد برای افراد غیر مجاز و برای سالمندان و غیره به وجود آمد.

افزایش درآمدی که در انتاریو در سال 2018 به وجود آمد، به خاطر افزایش درآمد بازار بود. درآمد خانواده‌های متوسط در انتاریو در سال 2018 ، به 62.300 دلار رسید.

آمار فقر به طور کلی کاهش پیدا می‌کند

ارزش سبد خریدMBM در کانادا نشانه خط فقر است. با توجه به گزارش‌های به دست آمده، خانواده‌ای در صورت نداشتن درآمد کافی برای سبد خرید و دیگر خریدهای اجتماعی در زیرخط فقر هستند. لازم به ذکر است که نزدیک به 3.2 میلیون نفر در کانادا در زیر خط فقر به سر می‌برند. و در سال 2018، 9.5 درصد میزان فقر کاهش پیدا کرده است.

برای کودکانی هم که زیر خط فقر به سر می‌بردند آمار گرفته شده. 8.2 درصد کودکان زیر خط فقر هستند. البته این آمار در سال 2017 مقداری تغییر پیدا کرد. اما در کل، روند نزولی در این مورد هم‌چنان از سال 2012 ادامه دارد.

گزارشی از LIM

بر اساس آمار گرفته شده از کانادا هم‌چنان میزان درآمد پایین است. این آمار بر اساس هدف‌های سازمان ملل گزارش شده است. طبق همین آمار اگر درآمد خانواده‌ها پس از مالیات پایین‌تر از نصف درآمد متوسط پس از مالیات باشد بنابراین میزان حقوق این خانواده‌ها کم است. میزان کلی درآمد در سال 2018 ، 12.3 درصد بود که نسبت به سال 2017 تغییر داشته است. اما برای کودکان 12.3 درصد و برای سالمندان 14.3 درصد بوده است که نسبت به سال 2017 هیچ تغییری نداشته.

نابرابری درآمد در کانادا

ردیابی‌های سهام برای میزان درآمد می‌توانند تعیین کنند که کشور کانادا جز کشورهایی است که دارای درآمد خوب است یا درآمد مناسبی ندارد. بنابراین بر اساس همین ردیابی سهام روش‌هایی برای تعدیل درآمد به وجود آمده است. برای مثال اقدامات درآمدی پس از مالیات برای هر خانواده تعادل پیدا کرده است. و با توجه به همین اقدامات انجام شده کانادایی‌ها  بالاترین درآمد را در سال 2018 داشته‌اند. بنابراین مالیات برای کسی که 40 درصد توزیع درآمد داشه 2.5 درصد بیشتر شد. اما در کل برای تمامی جمعیت یکسان بود و تغییری در نرخ مالیت به وجود نیامد. میزان نرخ رشد برای کسانی که 40 درصد پایین هستند 10 درصد بوده اما برای تمامی کانادایی‌ها 6.5 درصد بوده است.

میانگین درآمد کانادا 44000 دلار است. ولی منبع‌های اقتصادی در کشور کانادا به طور مساوی تقسیم بندی نمی‌شوند. نابرابری در کانادا با توجه به میانگین  OECD پایین‌تر از ایالات متحده است

چرا نابرابری درآمد در کشور کانادا زیاد به چشم می‌آید؟

بیشتر اطلاعات مربوط به درآمد کانادا از بانک اطلاعات توزیع درآمد به دست آمده است. و این پایگاه بر اساس تعریف‌ها و منابع ملی تهیه شده است. در این کشور شکاف حقوق بسیار به چشم می‌آید و گسترده است. زیرا بین کارگرهای تمام وقت و کارگرهای نیمه وقت تفاوت زیادی دیده می‌شود. کارگری که درآمد استانداردی ندارد در OECD به طور میانگین 75 درصد از درآمد یک کارگر استاندارد کار می‌کند و حقوق می‌گیرد. با این حال فقط 57 درصد از دستمزدهای کانادا را می‌توان جز موارد استاندارد به شمار آورد.

در بین کشورهای OECD کانادا کشوری است که بیشترین میزان فقر را در بین کارگران دارد. و تنها 13 درصد از خانواده‌های فقیر می‌توانند بعد از انتقالات اجتماعی از درآمد خوبی بهره‌مند شوند.

درآمد کانادا را بر چه اساسی تعریف می‌کنیم و علت در نظر گرفتن درآمد خالص چیست

درآمد عمدتا به معنای درآمد نقدی است که هر فرد شاغلی در طول سال کسب می‌کند. و درآمد خالص به منظور کل نرخ بازار تعریف می‌شود. هم‌چنین نقل و انتقال‌های تعریف شده، کمتر از مالیات و کمک‌های اجتماعی قابل پرداخت است. این تعریف درآمد، جز میزان حقوق و دستمزدی است که مردم برای خرید کالاها و احتیاجات خود صرف می‌کنند. به همین علت اندازه گیری خوبی برای ارزش‌های زندگی مادی است نسبت به درآمد پیش از مالیات.

مشاوره

جهت مهاجرت به کانادا و کسب اطلاعات بیشتر برای شرایط و روند آن لازم است که حتماً از یک متخصص کمک بگیرید تا در انجام همه‌ی مراحل به درست‌ترین روش ممکن عمل کنید.

پیشنهاد ما به شما این است که اگر خواهان مهاجرت با ویزای کار هستید و یا هرگونه سؤال در همین رابطه دارید با مشاوران ما GO2TR تماس بگیرید تا بعد از بررسی تخصصی شرایط شما، بهترین راهنمایی‌ها را در اختیارتان قرار دهند.

مشاوره کار در کانادا
آخرین ویرایش: ‏2 ماه پیش - 2,759 نمایش

سوالات متداول

اقامت کانادا از طریق skill worker چه فرقی با مسیر job offer دارد؟

چه کسی می‌تواند در ویزای وابسته لحاظ شود؟

برای جستجوی کار در کانادا به کجا مراجعه کنم؟

دانشگاه‌ها

مشاهده دانشگاه های برتر در ترکیه

مطالب مرتبط

پیشنهادات مرتبط

مشاوره مهاجرت
مشاوره مهاجرت: ۰۲۱۴۳۰۰۰۰۲۱