۰۲۱ - ۴۳ ۰۰ ۰۰ ۲۱
صفحه اصلی سامانه پیشنهادها
درخواست رزرو مشاوره
سامانه پیشنهادها
وبلاگ
درباره ما
۰۲۱ - ۴۳ ۰۰ ۰۰ ۲۱
:: جستجو

درحال جستجو ...

کار در ژاپن

کشور ژاپن از صنعتی ترین و پیشرفته ترین کشورهای آسیایی می باشد، از این رو افراد زیادی خواستار کار در این کشور می باشند. کشور ژاپن برای ورود بیشتر نیروی کار ماهر خارجی به این کشور، یک سیستم امتیاز بندی معرفی کرده است که از این طریق نیروی کار ماهر را برای کار در ژاپن انتخاب می کند. در این مقاله قصد داریم شما را با کار در ژاپن و مراحل و مدارک اخد کار در این کشور آشنا کنیم.

درباره کار در ژاپن

کار در ژاپن

اخیرا درباره شرکت‌های ژاپنی نظرسنجی‌ای انجام داده‌اند مبنی بر این‌که کارکنان از کار خود رضایت دارند یا نه و طبق این نظرسنجی 77 درصد از افراد اعلام رضایت کرده‌اند و علت رضایت، محتوای کار و روابط با هم‌کاران است که برایشان بسیار با ارزش است و آن‌هایی که جواب منفی داده بودند بیشتر برای وجود غیر ژاپنی‌های در محل کارشان و مشکل در ارتباط برقرار کردن با آن‌ها بود.

در یک نظرسنجی دیگر که در سال 2017 انجام شده بود، پاسخ دهندگان از فرصت زندگی در ژاپن و بهره‌مندی از شغل پر درآمد، تجربه‌ی زندگی موفق و روابط اجتماعی بالا رضایت نشان داده بودند.

واقعیتی که درباره کشور ژاپن باید بدانید این است که برای تعداد افرادی که قصد اقامت دائم دارند یا برای شهروندان و یا برای اجازه کار هیچ‌گونه محدودیتی قائل نیست. یکی از علت‌های مهاجرت نکردن خارجی‌ها به ژاپن این است که به‌طور کلی آن‌ها انتخاب نمی‌کنند به آن‌جا نقل مکان کنند؛ ولی ژاپن به شدت با کمبود کارگر روبه‌رو است و این به‌خاطر پیر شدن جمعیت در این کشور است. دفاتر موجود در ژاپن گاها مجبورند برای تامین کارکنان به خارجی‌ها روی بیاورند. اگر می‌خواهید برای کار به ژاپن بروید باید مجوز کار در این کشور را دریافت کنید.

در ژاپن دو دسته اصلی مجوز کار وجود دارد. ویزای حرفه‌ای بسیار ماهر و دوم ویزای کار. اساسی‌ترین ویزا در ژاپن ویزای کار است که برای اکثریت مشاغل در نظر گرفته شده است. برای استاد، هنرمند، فعالیت‌های مذهبی، روزنامه نگار، مدیر تجاری، خدمات حقوقی، خدمات درمانی، محقق، مربی، مهندس، در نظر گرفته شده است. ویزای حرفه‌ای بسیار ماهر هم برای سیستمی مبتنی بر امتیاز است که در آن بهترین‌ کارکنان و کارگران ممتاز مشغول کار هستند. برای این دسته سه نوع ویزا در نظر گرفته شده است.

  • فعالیت‌های پژوهشی و پیشرفته دانشگاهی
  • فعالیت‌های تخصصی
  • فعالیت‌های پیشرفته مدیریت کسب و کار

اقامت‌های پنج ساله شامل موارد زیر می‌شوند:

  • ویزای همسر و فرزندان وابسته
  • ویزای کار برای همسر
  • ویزا برای والدین که در شرایط به خصوص از نوه‌های خود مراقبت می‌کنند
  • ویزا برای کارگرهای خانگی
شما بعد از سه سال اقامت در ژاپن به عنوان کارگر بسیار ماهر می‌توانید به مرحله دوم ویزا یعنی بسیار ماهر منتقل شوید که در این صورت دارنده ویزا می‌تواند اقامتی بدون محدودیت دریافت کند.

کشور ژاپن فقط به برخی از مشاغلی که اعلام کرده است ویزای کاری می‌دهد که در ادامه این مشاغل را نام می‌بریم:

  • استاد (استاد دانشگاه، استادیار، دستیار، و غیره)
  • هنرمند (آهنگسازان، ترانه سرایان، مجسمه سازان، صنعتگران، عکاسان و غیره)
  • فعالیت‌های مذهبی (مردم مذهبی مانند راهبان، اسقف‌ها، مبلغان و غیره)
  • روزنامه‌نگار (روزنامه‌نگاران خبرنگار، مجله روزنامه‌نگاران، سردبیران، اخبار cameramen، گویندگان و غیره)
  • مدیر کسب و کار (روسای شرکت، کارگردانان و غیره)
  • خدمات حقوقی/حسابداری (وکلای مدافع، scriveners قضایی، حسابداران عمومی، حسابداران مالیاتی و غیره گواهی شده در ژاپن)
  • خدمات پزشکی (پزشکان، دندانپزشکان، داروسازان، پرستاران و غیره گواهی در ژاپن)
  • پژوهشگر (محققان، پژوهشگران و غیره در موسسات تحقیقاتی )
  • مدرس (معلمان در مدارس ابتدایی، مدارس متوسط و دبیرستان)
  • مهندس/متخصص در علوم انسانی/خدمات بین‌المللی (مهندسان علمی، مهندسین فناوری اطلاعات، معلمان زبان خارج، مترجمان، copywriters، طراحان و غیره)
  • انتقال داخل شرکت (افرادی که به شعبه ژاپنی منتقل شدند (دفتر مرکزی همان شرکت و غیره)
  • مراقبت‌های پرستاری
  • سرگرم کننده (نوازندگان، بازیگران، خوانندگان، رقصندگان، ورزشکاران، مدل‌ها و غیره)
  • نیروی کار ماهر (مثال: سرآشپزها متخصص در مواد غذایی از یک کشور خارجی، مربیان حیوانات، خلبانان، مربیان ورزشی، sommeliers و غیره)
  • کارگر ماهر (اتباع خارجی کار که دارای تخصص و مهارت‌های خاص در زمینه‌های صنعتی خاص.)
  • آموزش کارورز فنی (کارآموز فنی)

فرهنگ کار در ژاپن

در فرهنگ ژاپنی چیزی که در همه کارکنان وجود دارد ریسک‌پذیری است. ژاپنی‌ها شروع به کاری می‌کنند و به ندرت با شکست مواجه می‌شوند؛ زیرا با هم‌کاری و برنامه‌ریزی دقیق به آرامی پیش می‌روند؛ اما حداکثر تلاش‌های آن‌ها به موفقیت برمی‌خورد. شاید این عادت امتحان کردن شیوه جدید و ریسک‌پذیری ژاپنی‌ها برای مهاجران تازه کار کمی هیجان‌انگیز و گاهی شاید نگران‌کننده باشد.

شاید شما قادر باشید در محل کارتان به ژاپنی صحبت کنید؛ اما انجام تمام کارهایتان با این زبان در طول روز برایتان سخت باشد. شاید همکاران ژاپنی شما در نهایت از این‌که شما به خوبی آن‌ها این زبان را بلد نیستید از ارتباط با شما خسته شوند؛ بنابراین سعی کنید انگلیسی را تا حدممکن فرا بگیرید.

ژاپنی‌ها معمولا آدم‌های صریحی هستند؛ شاید بعضی از تعارف‌ها در فرهنگ آن‌ها وجود نداشته باشد و این ممکن است باعث بروز سوتفاهم‌هایی بین همکاران شود؛ مثلا در جواب درخواست شما به جای آن‌که به تعارفات متوسل شوند صراحتا بگویند نه.

مزایای کار در ژاپن

مراقبت در ارتباط برقرار کردن با یکدیگر یکی از ویژگی‌های برجسته ژاپنی‌ها است. شاید به نظر بعضی‌ها کار در برخی فضاهای خشک و رسمی در ژاپن سخت و دشوار باشد؛ اما در عوض رفتار خوب و محترمانه کارکنان این سختی را جبران خواهد کرد.

  • کار تیمی

ژاپنی‌ها ترجیح می‌دهند به جای این‌که به صورت فردی و جدا از هم کار کنند با هم گروه و تیمی تشکیل دهند و با همکاری همدیگر پروژه‌شان را به اتمام برسانند. این کار موجب می‌شود اعضای گروه هوادار همدیگر باشند و کار دسته جمعی خودبه‌خود تعلق خاطری به همراه می‌آورد. هنگامی که ما در گروه و با جمع در ارتباط باشیم باعث می‌شود روابط اجتماعی بالاتری داشته و روحیه جمعی کسب کنیم و حتی بعد از کار بیشتر اوقات همان جمع با یکدیگر نوشیدنی‌شان را می‌خورند و این تحکمی در روابط دوستانه‌شان به وجود می‌آورد.

  • نتیجه و تصمیم گیری در بحث‌ها

کارفرمایان ژاپنی ترجیح می‌دهند به جای آن‌که خود تصمیم گیرنده باشند موارد مهم و ضروری شرکت را با تیم و گروه‌های تشکیل شده در میان بگذارند و با هم فکری یکدیگر به جواب و نتیجه قطعی برسند. اکثر شرکت‌ها در ژاپن در تلاش هستند همه افراد رای و نظر خود را در تصمیم هیئت مدیره اعلام کنند. بسیاری از کارکنان ژاپنی از این بابت بسیار راضی‌اند و از هیئت مدیره تشکر و قدردانی می‌کنند.

ساعت کاری در ژاپن

ساعت کاری در ژاپن از 8 صبح است و افراد خارجی موظفند 40 ساعت در هفته در این کشور کار کنند و در صورتی که بخواهند ساعت کار خود را افزایش دهند الزامی است که از اداره مهاجرت ژاپن اجازه بگیرند. روز‌های تعطیل در این کشور شنبه و یکشنبه است.

میزان اضافه کاری در هر شرکت متفاوت است؛ اما اغلب ژاپنی‌ها از اضافه کاری طولانی رنج می‌برند و جدیدا فرهنگی به نام سبک کردن کار بنا شده که سعی دارند میزان اضافه کاری‌ را کمتر کنند.

تاخیر بدون دلیل موجه اگر بیشتر از سه مرتبه شود فرد بدون شک اخراج می‌شود. اخراج شدن در ژاپن به این معنی است که فرد دیگر در هیچ حوزه کاری استخدام نمی‌شود.

کاریابی در کشور ژاپن

مسئله مهمی که ذهن  افراد را هنگام ورود به این کشور درگیر می‌کند؛ یافتن شغل مناسب با درآمد معقول است. شما می‌توانید از سایت‌های کاریابی معتبر برای جست و جو کار در ژاپن استفاده کنید. مشاوران متخصص موسسه go2tr جدولی از این موسسات کاریابی و میزان رضایت افراد برای شما گردآوری کرده‌اند که در ادامه مشاهده می‌کنید.


موسسات کاریابی میزان رضایت
skeeled 4.4/5
Personio 4.5/5
Recruitee 4.5/5
Teamtailor 4.7/5

راحت‌ترین روش برای پیدا کردن شغل مورد نیاز، کمک گرفتن از موسسات کاریابی در ژاپن است. افرد می‌توانند با ارسال رزومه خود در این موسسه‌ها اسم نویسی کنند. با توجه به نوع مهارت و میزان توانایی متقاضیان، کار مورد نظر آنها را پیدا می کنند و به افراد اطلاع می‌دهند. بسیاری از کارفرمایان ژاپن از طریق همین موسسات نیروی کار جذب می‌کنند.

روش کاریابی در ژاپن استفاده از سایت‌های آنلاین است. در این صورت نیز افراد رزومه خود را ارسال می‌کنند، و با توجه به نوع مهارت و حرفه افراد می‌توانند شغل مورد نظر آنها را پیدا کنند. و در صورتی که شغل مورد نیاز متقاضیان پیدا شد با آنها یک مصاحبه به صورت آنلاین برگزار می‌کنند، لازم به ذکر است که افراد باید در این مصاحبه قدرت بیان خوبی داشته باشند و اطلاعات لازم درباره نوع حرفه خود را در اختیار مدیران سایت قرر دهند. و اگر مورد تایید واقع شدند می‌توانند برای درخواست ویزای کار و باقی مراحل اقدامات لازم را انجام دهند. در اینجا به بعضی از مراکز مهم کاریابی در ژاپن اشاره خواهیم کرد:

  • موسسه کاریابی آدکو

این شرکت متخصص در پیدا کردن شغل‌های موقت است و در خصوص صنایع و خدمات اجتماعی می‌تواند برای افرادی که به دنبال کار هستند مفید باشد.

  • موسسه کاریابی توسعه انسانی

این موسسه نیز در زمینه فعالیت‌های انسانی می‌تواند به افراد جویای کار کمک شایانی کند.

  • موسسه کاریابی مرکز خدمات

در این موسسه افرادی که به دنبال مشاغلی در زمینه ترجمه هستند می‌توانند کار مورد نظر خود را پیدا کنند.

  • موسسه خدماتی با مشئولیت محدود

در این موسسه تمامی مشاغل با مسئولیت محدود مانند شرکت‌ها و ادارات با مسئولیت محدود، وجود دارند و کسانی که در این زمینه مهارت و سرمایه دارند می‌توانند با این موسسه کاریابی در تماس باشند.

لیست مشاغل مورد نیاز ژاپن در سال 2020

لیست مشاغل مورد نیاز ژاپن ممکن است با توجه به نوع اقتصاد هر ساله و نیاز اجتماعی در هر سال تغییر کند. اما در کل بعضی از مشاغل هستند که نیروی کار بیشتری می‌طلبند. مواردی که به عنوان مشاغل مورد نیاز کشور ژاپن نام برده می‌شوند جز مشاغلی هستند که با وجود تعداد زیادی از نیروی کار ژاپنی که در این مشاغل کار می‌کنند باز به نیروی خارجی نیز نیاز پیدا کرده‌اند. در حال حاضر کشور ژاپن به این مشاغل که ذکر می‌شود بیشتر نیاز دارد:

  • ساخت و ساز
  • کشتی سازی
  • خدمات مربوط به فرودگاه و هواپیما
  • نگهبانی از ساختمان
  • مراقبت از سالمندان
  • کشاورزی
  • ماهی‌گیری
  • خدمات غذایی
  • مهمانداری
  • صنایع برق
  • تولیدات صنعتی

کار در ژاپن و اخذ اقامت

کار در ژاپن

افرادی که قصد دارنند در ژاپن کار کنند باید شرایط لازم کار کردن در این کشور را فراهم کنند. نخست باید از طریق یک کارفرما به این کشور دعوت شوند. لازم به ذکر است که کارفرمایان نیروی کاری بسیار ماهری را جذب می‌کنند که نوع کار و حرفه آنها برای جامعه و اقتصاد چین مفید واقع شود. بعد از اینکه کارفرما فرد متقاضی را تایید کرد باید درخواست ویزای کار دهد. افرادی که به وسیله ویزای کار در ژاپن زندگی می‌کنند می‌توانند به مدت 5 سال در این کشور بمانند. و اگر در این مدت توانستند مالیات خود را بپردازند و مهارت لازم را در کار خود کسب کنند و هیچ گونه تخلفی نداشته باشند می‌توانند برای اقامت خود دوباره درخواست دهند. یکی از مزیت‌های ویزای کار در ژاپن این است که افراد بعد از 3 سال کار در این کشور می‌توانند درخواست اقامت دائم دهند.

فرآیند درخواست شغل در ژاپن

مانند هر کشور دیگر در ژاپن برای پشت سر گذاشتن مراحل جواز کار نیاز به یک اسپانسر دارید. بعد از پیشنهاد شغلی، اسپانسر یا سازمان حمایت مالی برای صدور گواهینامه صلاحیت اقدامات لازم را به عمل می‌آورد. مدارک مورد نیاز برای گواهینامه شما شامل موارد زیر است.

  • فرم درخواست تکمیل شده
  • عکسی 3در 4 سانتی متری
  • یک پاکت نامه بازگشت با مهر 392

برای ویزای حرفه‌ای بسیار ماهر متقاضی علاوه بر این مدارک، فرم محاسبه امتیاز خود را باید ارائه بدهد. برای این‌که فردی به عنوان کارگر بسیار ماهر شناخته شود باید امتیازی بالاتر از 70 کسب کند. در حالی که اداره مهاجرت گواهی‌نامه صلاحیت را بررسی می‌کند اسپانسر باید به فکر تهیه درخواست ویزا باشد. درخواست ویزا مواردی را شامل می‌شود که ما در این‌جا به آن‌ها اشاره می‌کنیم

  • ضمانت‌نامه
  • دعوت‌نامه
  • لیست متقاضی‌های ویزا
  • جزییات شرکتی که در آن قرار است مشغول به کار شوید
  • برنامه سفر به ژاپن

در ابتدا برای شما ویزا 1 ساله صادر می‌شود و در صورتی که به مدت 5 سال، هر ساله کارفرما گواهی رضایت صادر کند به شما اقامت این کشور تعلق می‌گیرد.

شما می‌توانید برای اطلاعات بیشتر در خصوص هر کدام از این موارد با کنسولگری ژاپن تماس بگیرید و کنسولگری درخواست شما را بررسی می‌کند و در اسرع وقت با شما تماس می‌گیرد و جواب می‌دهد که آیا به شما ویزای کار تعلق می‌گیرد یا نه.

کشور ژاپن برای صدور ویزای کار از یک سیستم امتیاز‌بندی پیروی می‌کند. در این سیستم اگر شما شرایط لازم برای دریافت امتیاز 70 را داشته باشید برای شما ویزای کار ژاپن صادر می‌شود.

سن، سابقه کاری، درآمد، مدرک زبان، مدرک تحصیلی از عواملی هستند که در این امتیازدهی مورد توجه قرار می‌گیرد.

پس از دریافت ویزای خود باید طی سه ماه حتما به ژاپن سفر کنید و هنگام ورود به این کشور شما نیاز دارید که کارت اقامتی‌ای به نام Zairyu دریافت کنید. این کارت‌ها تنها در ورودی درگاه‌ها به شما داده می‌شود. اسم این فرودگاه‌ها را در اختیار شما قرار می‌دهیم.

  • فرودگاه ناریتا در نزدیکی توکیو
  • فرودگاه هاندا در توکیو
  • فرودگاه چوبو در خدمت ناگویا است
  • فرودگاه شین-کیتوزه در نزدیکی ساپورو
  • فرودگاه هیروشیما
  • فرودگاه کنزای ، نزدیک اوزاکا
  • فرودگاه فوکووکا

سفارت آمریکا در ژاپن به مهاجران خارجی توصیه می‌کند کارت ورود خود را همیشه همراه داشته باشند؛ زیرا پلیس ژاپن ممکن است شما را در موقعیتی توقیف کند و از شما کارت ورودتان را بخواهد و در صورت همراه نداشتن کارت مرتکب نقص قانون شده‌اید. این کارت باید تمامی اطلاعات به‌روز شما را داشته باشد و اگر محل زندگی خود را تغییر دادید باید طی 14 روز به دفتر محلی شهرداری رجوع کنید تا تغییرات لازم را در کارت شما اعمال کنند.

اسناد و مدارک مورد نیاز کار در ژاپن

اسناد و مدارک لازم کار برای هر کشور یکی از الزامات استخدام شدن افراد متقاضی است. کسانی که می‌خواهند در ژاپن کار کنند موظف هستند مدارک و اسناد لازم برای کار در این کشور را مهیا کنند. و مدارک لازم برای کار در ژاپن به شرح زیر است:

  • دعوت نامه از طرف کارفرما و اخذ قرار داد بین طرفین
  • پاسپورت معتبر
  • آشنایی به زبان انگلیسی
  • عدم سو پیشینه
  • برگه سلامت پزشکی
  • شناسنامه و کپی از تمام صفحات آن
  • در صورت لزوم ارائه مدرک تحصیلی
  • دو قطعه عکس با کیفیت
  • ترجمه مدارک لازم کشور ژاپن
  • درخواست ویزای کار

حداقل دستمزد در ژاپن

فردی که در ژاپن کار می‌کند به‌طور معمول هر ماه 515،000 JPY درآمد دارد. حقوق از 130،000 JPY (پایین‌ترین میانگین) تا 2300000 JPY (بالاترین میانگین) است. حداکثر حقوق واقعی از این حداکثری که ذکر شد بیشتر است.
این میانگین حقوق ماهیانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایاست. حقوق بین شغل‌های مختلف بسیار متفاوت است. اگر به حقوق یک شغل خاص علاقه دارید، در زیر حقوق مربوط به عناوین شغلی خاص را ببینید.

  • درآمد مهندسان 7 تا 11 میلیون ین (مهندسی انرژی از پردرآمد‌ترین مشاغل ژاپن محسوب می‌شود)
  • کادر درمان تا 13 هزار ین

میزان حقوق و دستمزد در ژاپن با توجه به نوع کار و حرفه افراد متفاوت است. اما نکته‌ای که اهمیت دارد این است که کشور ژاپن یکی از کشورهایی است که به حقوق کارکنان احترام زیادی می‌گذارند و میزان دستمزد کارگران در این کشور به میزان قابل توجهی مناسب است. به طور کلی میزان حقوق افرادی که در ژاپن کار می‌کنند به طور میانگین 515،000 است. هم‌چنین در شرح زیر به دستمزد بعضی از مشاغل در ژاپن اشاره خواهیم کرد:

مشاغل میانگین دستمزد
مهندسان 51،033 دلار
مهندسین مکانیک 47،242 دلار
کارگران 21،0543 دلار
مدیران فروش 100،175 دلار
مدیران پروژه 64،577 دلار
توسعه دهندگان 67،234 دلار
توسعه دهندگان نرم افزار 59،612 دلار

مالیات و هزینه‌های کار در ژاپن

هر فردی که در ژاپن زندگی می‌کند موظف است که مالیات خود را بپردازد. و این قانون شامل حال همه افراد می‌شود و به نوع ملیت آنها ربطی نخواهد داشت. مالیات در هر سال بر طبق مالیات پرداخت شده سال قبل محاسبه خواهد شد. و برای هر شرکت یا ارگانی با توجه به میزان درآمد سالیانه‌شان محاسبه خواهد شد. و این مقدار مالیات از حقوق کلیه کارکنان کسر می‌شود. اما افرادی که به صورت شخصی کار می‌کنند باید مالیات خود را به صورت ماهانه پرداخت کنند. نرخ مالیات به طور متوسط و بسته به نوع شغل افراد 10 تا 37 درصد از کل حقوق را در بر می‌گیرد. هم‌چنین اگر فردی که در ژاپن کار می‌کند به عنوان سرپرست خانواده حقوق ماهانه خود را برای خانواده به کشور دیگری می‌فرستد می‌تواند با ارائه دادن مدارک و گواهی‌های لازم به اداره مالیات از نرخ مالیات خود کم کند. به علاوه شرکت‌های موجود در ژاپن به سه دسته تقسیم می‌شوند، شرکت‌های کوچک، متوسط و بزرگ. و با توجه به این سه نوع نرخ مالیات آنها تعیین می‌شود.

مالیات با کم کردن کسرهای مختلف درآمدی از کل مبلغ درآمد و سپس ضرب اختلاف، یعنی میزان درآمد مشمول مالیات  با نرخ‌های پیش‌رونده مالیات محاسبه می‌شود. هر گونه مالیات بر درآمد که قبلاً دریافت شده باشد، از مالیات محاسبه شده کسر می‌شود.

افراد غیرمقیم با توجه به شرایطشان در ژاپن طبقه بندی می‌شوند:

  • در ساخت و مونتاژ در ژاپن مشغول به کار هستند
  • داشتن دفتر
  • دارای کار تجاری
  • و ...

افراد غیر مقیم که درآمد حقوق و دستمزدی را برای خدمات ارائه شده در ژاپن پرداخت می‌کنند و در ژاپن مشمول مالیات نگهدارنده نمی‌شوند، باید بازپرداخت ارائه دهند و مالیات 20.42٪ را برای کل مبلغ آن حقوق بپردازند.

براکت‌های درآمد مشمول مالیات مالیات بر درآمد
زیر ,950,000 yen 5%
بالای 1950000 yen یا زیر 3300000 ‌yen 10%
بالای 3300000 یا زیر 6950000 yen 20%
بالای 6950000 یا زیر 9000000 yen 23%
بالای 9000000 یا زیر 18000000 yen 33%
بالای 18000000 یا زیر 40000000 yen 40%
بالای 40000000 yen 45%

مشاوره

جهت کار در ژاپن و کسب اطلاعات بیشتر برای شرایط و روند آن لازم است که حتماً از یک متخصص کمک بگیرید تا در انجام همه‌ی مراحل به درست‌ترین روش ممکن عمل کنید.

پیشنهاد ما به شما این است که اگر خواهان اخذ ویزای کار و مهاجرت هستید و یا هرگونه سؤال در همین رابطه دارید با مشاوران ما GO2TR تماس بگیرید تا بعد از بررسی تخصصی شرایط شما، بهترین راهنمایی‌ها را در اختیارتان قرار دهند.

مشاوره کار در ژاپن
آخرین ویرایش: ‏3 ماه پیش - 3,042 نمایش

نظرات

مطالب مرتبط

پیشنهادات مرتبط