مهاجرت کادر درمان به استرالیا
مریم شفائی
بروزرسانی:
انتشار: ۴ روز پیش
امروز بیش از هر وقت دیگری زمان مناسبی برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا است. چرا که علی‌رغم این که سیستم مراقبت‌های بهداشتی استرالیا به عنوان یکی از بهترین‌ها در جهان شناخته می‌شود، با چالشی مهم و رو به رشد مواجه است: کمبود نیروی کار در حوزه سلامت. در سال ۲۰۲۳، این کشور با کمبود ۸۲ درصدی نیروی کار مواجه بود، این کمبود نه تنها بر ارائه خدمات ضروری تأثیر گذاشت بلکه بر روحیه و سلامت کارکنان نیز اثر منفی داشت.
زمینه‌های خاصی که با تقاضای بالا مواجه هستند شامل پرستاری، مراقبت از سالمندان، سلامت روان، پزشکان عمومی و همچنین متخصصان حوزه سلامت Allied Health مانند فیزیوتراپیست‌ها و کاردرمان‌گرها می‌شود. به همین دلیل، دولت استرالیا چندین برنامه ویزا را راه‌اندازی کرده تا ضمن کاهش کمبود نیروی کار، ورود متخصصان ماهر حوزه بهداشت و درمان را تسهیل کرده و نیازهای این بخش را برآورده کند.
ما در این مقاله به بررسی شرایط مهاجرت کادر درمان به استرالیا، مدارک، درآمد، مراحل مهاجرت و هر آنچه که باید در این باره بدانید می‌پردازیم.
طی کردن فرآیند مهاجرت کادر درمان به استرالیا نیازمند برنامه‌ریزی دقیق است. هر مسیر شرایط، هزینه‌ها و زمان‌های پردازش خاص خود را دارد. با مشاوره از کارشناسان گوتوتی آر و درک پیشاپیش هزینه‌ها و الزامات، می‌توانید گام‌های درستی برای دستیابی به شروع حرفه خود در استرالیا بردارید.
صفر تا صد شرایط و مراحل مهاجرت به استرالیا!
- گوینده: ریحانه رزاق منش
- مدت: ۶دقیقه
آنچه در این مقاله خواهید خواند:
- نگاهی کوتاه به سیستم مراقبت های بهداشتی در استرالیا
- انواع ویزا برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا
- شرایط مهاجرت کادر درمان به استرالیا
- مراحل مهاجرت کادر درمان به استرالیا
- ارزیابی مدارک تحصیلی برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا
- ۱۰ شغل برتر حوزه سلامت در استرالیا در سال ۲۰۲۵
- نحوه کاریابی کادر درمان در استرالیا
- هزینه های مهاجرت کادر درمان به استرالیا
نگاهی کوتاه به سیستم مراقبت های بهداشتی در استرالیا
استرالیا سیستم مراقبت‌های بهداشتی قوی دارد؛ با این حال، بر اساس گزارش مؤسسه سلامت و رفاه استرالیا (AIHW)، تقاضا برای خدمات بهداشتی از رشد نیروی کار پیشی گرفته است که این امر ناشی از عواملی مانند پیری جمعیت و افزایش بیماری‌های مزمن است. در سال ۲۰۲۲، نیروی کار این بخش بیش از ۶۸۸,۰۰۰ نفر بود که حدود ۵٪ از کل نیروی کار را تشکیل می‌داد. کمبودهای بحرانی به‌ویژه در مناطق روستایی و منطقه‌ای مشاهده می‌شود که معمولاً در جذب و حفظ نیروی کار سلامت با مشکل مواجه هستند.
در اینجا چند آمار قابل توجه ارائه می‌شود:
- تا سال ۲۰۲۵، استرالیا با کمبود ۱۰۰,۰۰۰ پرستار مواجه خواهد شد و این تعداد تا سال ۲۰۳۰ به ۱۲۳,۰۰۰ نفر خواهد رسید.
- مناطق روستایی و دورافتاده به طور ویژه تحت تأثیر قرار دارند و متخصصان سلامت به ازای هر نفر نسبت به مراکز شهری تا ۵۰٪ کمتر است.
- بخش مراقبت از سالمندان به تنهایی سالانه به ۱۷,۰۰۰ نیروی کار اضافی نیاز دارد تا سطح فعلی مراقبت را حفظ کند.
- کمیته توسعه اقتصادی استرالیا (CEDA) پیش‌بینی کرده است که کمبود مهارت در بخش مراقبت از سالمندان تا سال ۲۰۴۰ به ۴۰۰,۰۰۰ نفر خواهد رسید.
بنا به همین شرایط مهاجرت کادر درمان به استرالیا گزینه خوب و مناسبی برای افرادی است که در زمینه پزشکی و بهداشت دارای تخصص هستند.
مزایای مهاجرت کادر درمان به استرالیا
-
فرصت‌های شغلی زیاد
استرالیا به دلیل پیری جمعیت، افزایش شیوع بیماری‌های مزمن و توسعه زیرساخت‌های بهداشتی با تقاضای زیادی در بخش مراقبت‌های بهداشتی و درمان مواجه است. این تقاضا فرصت‌های شغلی زیادی برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا در این کشور به ویژه در بخش‌های منطقه‌ای و روستایی ایجاد می‌کند.
-
حقوق و مزایای رقابتی
کادر درمان در استرالیا دارای حقوق رقابتی، شرایط کاری عالی و مزایای بسیاری همچون مرخصی با حقوق، فرصت‌های توسعه شغلی و سوپرا‌نویشن (پس‌انداز بازنشستگی) بهره‌مند هستند.
سیستم بهداشت استرالیا برای کارمندانش ارزش زیادی قائل است و همین موضوع این کشور را به مقصد مناسبی برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا تبدیل می‌کند. -
کیفیت زندگی و تعادل کار-زندگی
استرالیا به داشتن کیفیت بالای زندگی و ایجاد تعادل خوب بین کار و زندگی معروف است. پاکیزگی محیط کشور، آموزش در سطح جهان، بهداشت و درمان و فرصت‌های متنوع تفریح آن را به مقصد خوبی برای کار و زندگی تبدیل می‌کند.
انواع ویزا برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا
گزینه‌های ویزای متعددی برای کارکنان ماهر سلامت در استرالیا وجود دارد. این گزینه‌ها شامل ویزاهای موقت و اقامت دائم هستند، مشروط بر اینکه شرایط و پیشینه حرفه‌ای لازم را داشته باشید. ویزاهای زیر نمونه ویزاهایی هستند که می‌توان برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا از آن‌ها استفاده کرد:
- ویزای کمبود مهارت موقت (TSS-Subclass 482): ویزای ساب کلاس ۴۸۲ به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا از کارکنان ماهر در مشاغلی که کمبود نیروی کار در آن‌ها وجود دارد، حمایت کنند. ویزای TSS مسیری به اقامت دائم از طریق طرح نامزدی کارفرما (ENS-Subclass 186) یا طرح مهاجرت منطقه‌ای حمایت‌شده (RSMS-Subclass 187) ارائه می‌دهد. این ویزا به کارکنان اجازه می‌دهد تا پیش از درخواست اقامت دائم، تجربه کاری در استرالیا کسب کنند.
- ویزای مهارتی مستقل (Subclass 189): این ویزا به کارکنان ماهر اجازه می‌دهد بدون نیاز به حمایت کارفرما یا نامزدی ایالتی، در هر نقطه از استرالیا زندگی و کار کنند. این ویزای زیرگروه ۱۸۹ مبتنی بر سیستم امتیازبندی است و متخصصان سلامت که شرایط امتیازی لازم را داشته باشند، واجد شرایط این ویزا هستند.
- ویزای مهارتی با اسپانسر ایالتی (Subclass 190): ویزای ساب کلاس ۱۹۰ نیز مبتنی بر امتیازبندی است و برای کارکنان ماهری است که توسط دولت ایالتی یا منطقه‌ای استرالیا نامزد شده‌اند. متقاضی باید مهارت مورد نیاز را داشته باشد و در لیست مشاغل ماهر ایالت یا منطقه مربوطه قرار داشته باشد.
- ویزای منطقه‌ای کار ماهر (موقت) (Subclass 491): ویزای ساب کلاس ۴۹۱ برای کارکنان ماهری است که مایل به زندگی و کار در مناطق منطقه‌ای استرالیا هستند. این ویزا مسیری به اقامت دائم ارائه می‌دهد و معمولاً نیاز به نامزدی از سوی دولت ایالتی یا منطقه‌ای دارد.
- طرح نامزدی کارفرما (ساب کلاس ۱۸۶): ویزای اسپانسر شغلی به کارفرمایان استرالیایی اجازه می‌دهد تا کارکنان ماهر را برای اقامت دائم حمایت کنند. این ویزا گزینه‌ای عالی برای متخصصان سلامت است که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای استرالیایی دریافت کرده‌اند.
- ویزای منطقه‌ای با حمایت کارفرمای ماهر (ساب کلاس 494): طرح ویزای منطقه‌ای حمایت‌شده (ساب کلاس ۴۹۴) برای کارکنان ماهری طراحی شده است که مایل به زندگی و کار در مناطق منطقه‌ای استرالیا هستند. این ویزا مسیری به اقامت دائم ارائه می‌دهد و به طور ویژه برای متخصصان سلامت که مایل به کار در مناطق محروم هستند، مناسب است.
- ویزای تعطیلات کاری (ساب کلاس 417 و 462): ویزای تعطیلات کاری به جوانان از کشورهای واجد شرایط اجازه می‌دهد تا به مدت یک سال در استرالیا کار و سفر کنند. اگرچه این ویزا به‌طور خاص برای متخصصان سلامت طراحی نشده است، اما می‌تواند نقطه شروعی برای افرادی باشد که به دنبال فرصت‌های کاری در بخش سلامت هستند.
- مسیرهای اقامت دائم: چندین گزینه ویزای ذکرشده در بالا مسیرهایی به اقامت دائم ارائه می‌دهند، چه به‌صورت مستقیم (مانند ساب کلاس ۱۸۹ و ۱۹۰) و چه از طریق درخواست‌های بعدی (مانند انتقال از ساب کلاس ۴۸۲ به زیرگروه ۱۸۶).
شرایط مهاجرت کادر درمان به استرالیا
واجد شرایط بودن دریافت ویزا برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا به عوامل مختلفی بستگی دارد؛ شما باید شرایط زیر را داشته باشید:
- ثبت نام شغلی: شما باید پیش از درخواست هر نوع ویزا، در آژانس تنظیم مقررات متخصصان سلامت استرالیا (Ahpra) ثبت‌نام کنید.
- ارزیابی مهارت‌ها: شما باید ارزیابی مثبتی از مهارت‌های خود از نهاد ارزیابی مربوطه مانند شورای اعتباربخشی پرستاری و مامایی استرالیا (ANMAC) برای پرستاران یا شورای پزشکی استرالیا (AMC) برای پزشکان دریافت کید.
- تسلط به زبان انگلیسی: شما باید تسلط خود به زبان انگلیسی را از طریق آزمون‌های استاندارد مانند آزمون IELTS یا آزمون PTE با حداقل نمره ۷٫۰ اثبات کنید، اگرچه این ممکن است بسته به شغل شما متفاوت باشد.
- الزامات سلامت و شخصیت: شما باید آزمایش‌های پزشکی را برای رعایت استانداردهای بهداشتی استرالیا انجام دهید. همچنین باید گواهی عدم سوءپیشینه از تمام کشورهایی که بیش از ۱۲ ماه در آن‌ها زندگی کرده‌اید ارائه دهید.
- شرط سنی: همه دسته‌های مهاجرت عمومی ماهرشرطی دارند که متقاضیان ویزا در زمان دعوت به درخواست باید زیر ۴۵ سال سن داشته باشند. با این حال، ویزای طرح نامزدی کارفرما (زیرگروه ۱۸۶) معافیتی از محدودیت سنی برای متقاضیان پزشک منطقه‌ای فراهم می‌کند، مشروط بر اینکه پزشک شرایط زیر را داشته باشد:
- برای یک موقعیت شغلی در یک منطقه منطقه‌ای استرالیا نامزد شده باشد.
- پزشک گروه فرعی ANZSCO 253 باشد.
- باید در سه سال قبل از ارائه درخواست، به عنوان پزشک مشغول به کار بوده باشد.
- باید حداقل دو سال از سه سال مذکور را به عنوان پزشک در بخش منطقه‌ای استرالیا مشغول به کار بوده باشد.
- این دو سال نیازی به پیوستگی ندارد و می‌تواند از چند دوره تشکیل شده باشد.
- باید در بیشتر مدت سه سال مذکور، دارای ویزای زیرگروه ۴۵۷ یا زیرگروه ۴۸۲ بوده باشد.
محدودیت‌های مدیکر برای پزشکان آموزش‌دیده در خارج از کشور و فارغ‌التحصیلان خارجی از دانشکده‌های پزشکی معتبر
مدیکر بخشی از سیستم مراقبت‌های بهداشتی استرالیا است که یک خدمت عمومی برای ارائه بیمه سلامت به افراد واجد شرایط در این کشور محسوب می‌شود. اگر شما پزشک آموزش‌دیده در خارج از کشور یا فارغ‌التحصیل خارجی از یک دانشکده پزشکی معتبر باشید، برای صورت‌حساب خدمات خود تحت پوشش مدیکر، با عنوان مهاجرت کادر درمان به استرالیا نیاز به دریافت شماره ارائه‌دهنده مدیکر دارید. به منظور اطمینان از حفظ کیفیت بالای خدمات بهداشتی در استرالیا، محدودیت‌هایی در زمینه صورت‌حساب مدیکر برای افرادی اعمال می‌شود که:
- مدرک پزشکی خود را خارج از استرالیا یا نیوزلند کسب کرده باشند؛ یا
- به عنوان مقیم موقت در یک دوره تحصیلی در استرالیا یا نیوزیلند ثبت‌نام کرده باشند.
این محدودیت‌های صورت‌حساب مدیکر و سایر مقررات در قانون بیمه سلامت ۱۹۷۳ مشخص شده‌اند. بر اساس ماده 19AB این قانون، پزشکان آموزش‌دیده در خارج از کشور و فارغ‌التحصیلان خارجی از دانشکده‌های پزشکی معتبر، پس از ثبت‌نام، به مدت ۱۰ سال از دسترسی به مزایای مدیکر محروم هستند. این محدودیت‌ها به این معناست که این پزشکان باید حداقل به مدت ۱۰ سال در مناطق دارای اولویت تعیین‌شده (DPA) یا مناطق با کمبود نیروی کار (DWS) فعالیت کنند تا خدمات پزشکی ارائه‌شده توسط آن‌ها تحت پوشش مدیکر قرار گیرد.
معافیت‌ها
معافیت‌هایی تحت این قانون وجود دارد که راه‌هایی را برای کاهش دوره ۱۰ ساله محدودیت برای پزشکان آموزش‌دیده در خارج یا فارغ‌التحصیلان خارجی از طریق مقیاس‌بندی فراهم می‌کند.
معافیت‌های دائمی برای متخصصان بهداشتی که در مناطق دارای اولویت تعیین‌شده (DPA) یا مناطق با کمبود نیروی کار (DWS) فعالیت می‌کنند، ارائه می‌شود.
معافیت درآمد بالا برای پزشکان
دارندگان ویزای زیرگروه ۱۸۶ و ۴۹۴ که درآمدی بالاتر از آستانه درآمد بالا دارند، از شرط سنی معاف هستند. آستانه درآمد بالا در سال ۲۰۲۵، ۱۸۳,۱۰۰ دلار استرالیا است. درآمدهایی که به آستانه درآمد بالا کمک می‌کنند شامل دستمزد، مزایای جانبی و مبالغ کسر شده از حقوق برای مقاصد خاص (salary sacrifice) می‌شوند، اما شامل صندوق بازنشستگی نمی‌شوند. برای اینکه متقاضی ویزا واجد شرایط معافیت درآمد بالا باشد، باید شرایط زیر را برآورده کند:
- در طول سه سال قبل از ارائه درخواست ویزا، فرد توسط کارفرمایی که نامزدی را انجام داده استخدام شده باشد و در شغل نامزد شده مشغول به کار بوده باشد.
- در هر یک از این سه سال، درآمد فرد برابر یا بیشتر از آستانه درآمد بالا بوده باشد.
- باید در بیشتر مدت سه سال مذکور، دارای ویزای زیرگروه ۴۵۷ یا زیرگروه ۴۸۲ بوده باشد.
مراحل مهاجرت کادر درمان به استرالیا
مراحلی را که باید برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا طی کنید در ادامه توضیح می‌دهیم:
- گام اول: ارزیابی مهارت‌ها
- قبل از درخواست ویزا، باید مهارت‌ها و مدارک شما توسط نهاد مربوطه در استرالیا ارزیابی شود. این ارزیابی تأیید می‌کند که مدارک شما با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد.
- گام دوم: ابراز علاقه (EOI)
- برای ویزاهای مبتنی بر امتیاز مانند زیرگروه ۱۸۹ و ۱۹۰، باید یک ابراز علاقه (EOI) از طریق سیستم SkillSelect ارائه دهید. EOI یک فرآیند پیش‌درخواست است که در آن متقاضیان جزئیاتی درباره مهارت‌ها، تجربه و مدارک خود ارائه می‌کنند.
- گام سوم: نامزدی ایالتی (در صورت لزوم)
- برای ویزاهای زیرگروه ۱۹۰ و ۴۹۱، باید توسط یک ایالت یا منطقه استرالیایی نامزد شوید. هر ایالت معیارهای خاص خود را دارد و متقاضیان باید این الزامات را برآورده کنند تا نامزدی دریافت کنند.
- گام چهارم: ارسال درخواست ویزا
- پس از تأیید EOI یا دریافت نامزدی، می‌توانید درخواست ویزای خود را به‌صورت آنلاین از طریق پورتال ImmiAccount وزارت امور داخلی استرالیا ارسال کنید. تمام مدارک مورد نیاز، از جمله ارزیابی مهارت‌ها، باید بارگذاری شوند.
- گام پنجم: بررسی‌های سلامت و شخصیت
- شما باید آزمایش‌های پزشکی را انجام و گواهی‌های عدم سوءپیشینه ارائه دهید. این بررسی‌ها اطمینان می‌دهند که شما استانداردهای سلامت و شخصیت استرالیا را رعایت می‌کنید.
- گام ششم: انتظار برای تصمیم‌گیری
- پس از ارسال درخواست، باید منتظر تصمیم‌گیری باشید. زمان پردازش بسته به زیرگروه ویزا و شرایط فردی متفاوت است. شما می‌توانید وضعیت درخواست خود را به‌صورت آنلاین پیگیری کنید.
ارزیابی مدارک تحصیلی برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا
ارزیابی مدارک تحصیلی تأیید می‌کند که مدارک خارجی شما با استانداردهای استرالیا همخوانی دارند. این فرآیند برای درخواست ویزا، ثبت شغلی یا ادامه تحصیل برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا مورد نیاز است.
- نهادهای مسئول: ارزیابی توسط نهادهای تخصصی مرتبط با هر حرفه انجام می‌شود، مانند شورای اعتباربخشی پرستاری و مامایی استرالیا (ANMAC) برای پرستاران یا شورای پزشکی استرالیا (AMC) برای پزشکان.
- مدارک مورد نیاز:
- کپی اسکن‌شده با کیفیت بالا از مدارک تحصیلی (مانند دیپلم، ریزنمرات)
- ترجمه رسمی مدارک به انگلیسی (در صورت نیاز)
- مدارک هویتی (مانند پاسپورت)
- مدارک مرتبط با تجربه کاری یا ثبت حرفه‌ای (در صورت لزوم)
- فرآیند ارسال: مدارک باید به‌صورت دیجیتال و با فرمت‌های مشخص (مانند PDF) ارسال شوند. شما باید دستورالعمل‌های نهاد ارزیابی‌کننده مربوطه را به دقت دنبال کنید.
- اهمیت برای مهاجرت: ارزیابی مثبت مدارک برای بسیاری از ویزاهای مهارتی، مانند ویزای مهارتی مستقل (Subclass 189)، ویزای مهارتی با اسپانسر ایالتی(Subclass 190) یا ویزای کمبود مهارت موقت (Subclass 482)، ضروری است.
در جدول زیر، یک نمای کلی از هزینه‌های تقریبی ارزیابی مدارک مربوط به برخی از حرفه‌های درمانی آورده شده است. این مبالغ تقریبی هستند و بسته به نرخ ارز و تغییرات رسمی در وبسایت نهادهای ارزیاب، ممکن است دستخوش تغییر شوند. هزینه‌ها شامل هزینه ترجمه مدارک، ارسال پستی و تاییدیه‌های دیگر نمی‌شود. برخی از نهادها پرداخت مرحله‌ای دارند (برای مثال، هزینه ارزیابی اولیه، سپس هزینه آزمون تئوری و بعد آزمون عملی).
شما باید اطمینان حاصل کنید که مدارکتان دقیق و ترجمه‌شده طبق الزامات نهاد مربوطه ارائه شده باشد.
| نهاد ارزیاب | شغل | خدمات | هزینه (دلار استرالیا) |
|---|---|---|---|
| AMC (Australian Medical Council) | پزشکان | ارزیابی مدارک آموزشی (ECA) | ۳۵۰ |
| آزمون MCQ (Multiple Choice Questions) | ۲,۹۲۰ | ||
| ANMAC (Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council) | پرستاران و ماماها | ارزیابی مهارت برای مهاجرت | ۳۹۵-۵۹۵ |
| AASW (Australian Association of Social Workers) | مددکاران اجتماعی | ارزیابی صلاحیت بین‌المللی | ۴۲۹.۰۹-۴۷۲.۰۰ |
| APC (Australian Physiotherapy Council) | فیزیوتراپیست‌ها | ارزیابی اولیه مدارک | ۱۶۷۴ |
| OTC (Occupational Therapy Council) | کاردرمان‌گرها | ارزیابی کامل مهارت | ۱۵۰۰ |
۱۰ شغل برتر حوزه سلامت در استرالیا در سال ۲۰۲۵
در زیر فهرستی از مشاغل حوزه سلامت با بیشترین تقاضا در استرالیا برای سال ۲۰۲۵ ارائه شده است که فرصت خوبی را برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا در این حوزه‌ها نشان می‌دهد:
- پزشک عمومی (GP)
- پرستار ثبت‌شده (RN)
- دندانپزشک
- کارمند مراقبت از سالمندان
- فیزیوتراپیست
- متخصص سلامت روان
- تکنسین آزمایشگاه پزشکی
- داروساز
- مدیر اطلاعات سلامت
- کاردرمانگر
در جدول زیر اطلاعات مربوط به هر یک از این مشاغل را مشاهده می‌کنید.
| شغل | نقش | تقاضا | مهارت | حقوق | مدارک |
|---|---|---|---|---|---|
| پزشک عمومی (GP) | تشخیص و درمان بیماری‌ها، ارائه مراقبت‌های پیشگیرانه، ارجاع به متخصصان | بالا به دلیل رشد جمعیت و کمبود در مناطق روستایی | ارتباطات قوی، حل مسئله، همدلی | حدود ۲۰۰,۰۰۰ دلار در سال (بیشتر در مناطق روستایی) | مدرک پزشکی، رزیدنتی، ثبت در هیئت پزشکی استرالیا |
| پرستار ثبت‌شده (RN) | مراقبت مستقیم از بیمار، تجویز دارو، نظارت بر علائم حیاتی | بالا در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مدارس | صبر، توجه به جزئیات، کار تیمی | حدود ۸۰,۰۰۰ دلار در سال | مدرک کارشناسی پرستاری، ثبت در هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (NMBA) |
| کارمند مراقبت از سالمندان | کمک به سالمندان در فعالیت‌های روزانه، ارائه حمایت عاطفی | کمبود ۱۱۰,۰۰۰ کارمند تا سال ۲۰۲۵ | compassion، صبر، استقامت جسمانی | ۵۰,۰۰۰–۶۵,۰۰۰ دلار در سال | گواهینامه سطح III در حمایت فردی، گواهی کمک‌های اولیه |
| متخصص پزشکی | تشخیص و درمان بیماری‌های پیچیده در حوزه‌های تخصصی مانند قلب یا مغز | کمبود ۲,۵۰۰ متخصص تا ۲۰۲۵، افزایش به ۵,۰۰۰ تا ۲۰۳۰ | دانش پزشکی عمیق، تفکر انتقادی | ۲۰۰,۰۰۰–۵۰۰,۰۰۰+ دلار در سال | مدرک پزشکی، رزیدنتی، ثبت در هیئت پزشکی |
| فیزیوتراپیست | کمک به بهبود تحرک و توانبخشی بیماران | افزایش به دلیل تمایل به درمان‌های غیرجراحی | دانش آناتومی، ارتباطات، حل مسئله | ۷۰,۰۰۰–۱۰۰,۰۰۰ دلار در سال | مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد فیزیوتراپی، ثبت در هیئت فیزیوتراپی |
| متخصص سلامت روان | ارائه مشاوره و درمان برای مشکلات سلامت روان مانند افسردگی و اضطراب | رو به رشد به دلیل افزایش آگاهی از سلامت روان | همدلی، تفکر تحلیلی | ۷۵,۰۰۰–۱۲۰,۰۰۰+ دلار در سال | مدرک روانشناسی یا مددکاری اجتماعی، ثبت در نهاد مربوطه |
| تکنسین آزمایشگاه پزشکی | تجزیه و تحلیل مایعات و بافت‌های بدن برای کمک به تشخیص بیماری‌ها | افزایش به دلیل پیشرفت در آزمایش‌های پزشکی | دقت، مهارت‌های تحلیلی | ۶۰,۰۰۰–۸۰,۰۰۰ دلار در سال | مدرک در علوم آزمایشگاهی پزشکی، ثبت در AIMS |
| داروساز | توزیع دارو، مشاوره به بیماران در مورد استفاده از دارو | ثابت با توسعه داروهای جدید | دانش علمی قوی، دقت | ۹۰,۰۰۰–۱۳۰,۰۰۰ دلار در سال | مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد داروسازی، ثبت در هیئت داروسازی |
| دندانپزشک | تشخیص و درمان مشکلات دهان و دندان، انجام روش‌هایی مانند پر کردن | افزایش به دلیل تمرکز بر سلامت دهان | دقت، مهارت دستی، ارتباطات | ۱۲۰,۰۰۰–۲۵۰,۰۰۰+ دلار در سال | مدرک جراحی دندان یا پزشکی دندان، ثبت در هیئت دندانپزشکی |
| مدیر اطلاعات سلامت | مدیریت سوابق بیمار، اطمینان از امنیت و دقت داده‌ها | رو به رشد با دیجیتالی شدن مراقبت‌های بهداشتی | مهارت‌های فناوری اطلاعات، سازماندهی | حدود ۷۵,۰۰۰ دلار در سال | مدرک مدیریت اطلاعات سلامت |
مهاجرت پرستار به استرالیا
در مهاجرت کادر درمان به استرالیا به عنوان پرستار، بین سطوح مختلف تحصیلی و تخصص‌ها تمایز وجود دارد. اصلی‌ترین حرفه‌های پرستاری برای پرستاران خارجی شامل پرستار ثبت‌شده (Registered Nurse) و پرستار عملی (Enrolled Nurse) است. پیش‌نیاز ثبت‌نام به عنوان پرستار ثبت‌شده، داشتن مدرکی معادل با استانداردهای استرالیا است که معمولاً شامل یک مدرک کارشناسی سه‌ساله می‌شود.
برای پرستاران خارجی، مسیر ثبت‌نام به عنوان پرستار ثبت‌شده ممکن است از طریق یک برنامه پل (Bridging Program) باشد که برای پر کردن شکاف بین مدارک خارجی و مدارک استرالیایی طراحی شده است. تصمیم‌گیری در مورد نیاز به برنامه پل توسط هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (Nursing and Midwifery Board of Australia) انجام می‌شود که ارزیابی مهارت‌ها برای مهاجران را بر عهده دارد. پس از تکمیل موفقیت‌آمیز برنامه پل که معمولاً سه ماه طول می‌کشد، شما از واجد شرایط بودن برای ثبت‌نام مطلع می‌شوید. بررسی شرایط پذیرش به صورت موردی و با در نظر گرفتن پیشینه فردی هر متقاضی انجام می‌شود.
برای ثبت‌نام به عنوان پرستار عملی، نیازی به مدرک دانشگاهی نیست، زیرا مدرک معادل استرالیایی بیشتر بر آموزش عملی و غیرآکادمیک مبتنی است.
پس از ثبت‌نام در هیئت، در صورت نیاز برای نوع ویزای مورد نظر، می‌توانید ارزیابی مهارت‌ها را برای اهداف ویزا انجام دهید. این ارزیابی توسط نهادی دیگر انجام می‌شود. به‌ویژه برای پرستاران ثبت‌شده، گزینه‌های ویزای متنوعی، از جمله ویزای اقامت دائم، در دسترس است. اما برای پرستاران عملی نیز گزینه‌های متعددی وجود دارد.
چشم‌انداز درآمد در استرالیا به سطح مدارک و تجربه کاری بستگی دارد. متوسط درآمد سالانه برای یک پرستار ثبت‌شده در استرالیا در حال حاضر حدود ۷۷,۰۰۰ دلار استرالیا و برای پرستار عملی حدود ۵۷,۰۰۰ دلار استرالیا است. پرستاران متخصص یا در جایگاه‌های مدیریتی می‌توانند به‌راحتی بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار استرالیا درآمد داشته باشند.
مهاجرت پزشک به استرالیا
در مهاجرت کادر درمان به استرالیا برای پزشکان فرآیند ثبت شغلی به شدت به مدارک متقاضی بستگی دارد. سه مسیر اصلی ارزیابی برای مهاجرت پزشکان به استرالیا وجود دارد که عبارتند از:
- مسیر صلاحیت معتبر (Competent Authority Pathway)
- مسیر استاندارد (Standard Pathway)
- مسیر تخصصی (Specialist Pathway)
انتخاب مسیر مناسب باید به صورت موردی تعیین شود. افرادی که واجد شرایط مسیر صلاحیت معتبر یا مسیر تخصصی نیستند، می‌توانند مسیر استاندارد را انتخاب کنند، اما این مسیر نیازمند آزمون‌های نظری و عملی اضافی است. مسیر دیگر، «آموزش کوتاه‌مدت در یک تخصص پزشکی» است که برای افرادی طراحی شده که مایل به انجام دوره‌ای کوتاه‌مدت آموزش تخصصی یا پیشرفته در استرالیا هستند. با این حال، این مسیر به ثبت حرفه‌ای در استرالیا منجر نمی‌شود.
نهاد ارزیابی مهارت‌ها برای پزشکان و متخصصان، هیئت پزشکی استرالیا (Medical Board of Australia) است. فرآیند درخواست ویزا مهاجرت کادر درمان به استرالیا به عنوان پزشک تنها پس از ثبت موفقیت‌آمیز در این هیئت می‌تواند آغاز شود.
چشم‌انداز اشتغال و درآمدی برای پزشکان در استرالیا عالی است. با این حال، پتانسیل درآمدی بسته به حوزه تخصص، تجربه کاری و اینکه فرد به عنوان پزشک شاغل در بیمارستان یا در مطب خصوصی خود فعالیت می‌کند، بسیار متفاوت است.
به عنوان مثال، یک پزشک عمومی خوداشتغال می‌تواند انتظار درآمدی سالانه بین ۲۰۰,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ دلار استرالیا داشته باشد. پزشکان متخصص با تجربه حرفه‌ای طولانی یا در جایگاه‌های مدیریتی می‌توانند بسیار بیشتر از این محدوده درآمد کسب کنند.
بسته به تخصص، گزینه‌های ویزای مختلفی برای پزشکان در دسترس است.
مهاجرت ماما به استرالیا
روند ثبت حرفه‌ای برای ماماهای دارای مدرک بین‌المللی بسیار شبیه به روند شرح‌داده‌شده برای پرستاران است و توسط همان نهاد، یعنی هیئت پرستاری و مامایی استرالیا، انجام می‌شود. ماماهایی که علاقه‌مند مهاجرت کادر درمان به استرالیا هستند، از نظر استانداردهای ثبت و معیارهای مدارک توسط این هیئت ارزیابی می‌شوند.
دولت استرالیا پیش‌بینی می‌کند که تعداد ماماهای شاغل در استرالیا طی پنج سال آینده حدود ۱۰ درصد افزایش خواهد یافت. بر این اساس، ماماها از گزینه‌های ویزای متنوعی برخوردار هستند.
متوسط درآمد سالانه برای یک ماما در استرالیا حدود ۸۲,۰۰۰ دلار استرالیا است، اما برای ماماهای با تجربه و افرادی که مایل به کار در مناطق روستایی هستند، می‌تواند بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار استرالیا در سال باشد.
مهاجرت سایر متخصصین بهداشتی به استرالیا
علاوه بر پزشکان، پرستاران و ماماها، چشم‌انداز دریافت ویزای استرالیا برای سایر متخصصان سلامت نیز بسیار عالی است.
مشاغل زیر نیز در فهرست‌های الزامات مربوطه وزارت مهاجرت استرالیا قرار دارند و مهاجرت کادر درمان به استرالیا در این حوزه‌ها نیز امکان‌پذیر است:
- متخصص طب سوزنی
- افسر آمبولانس
- تکنسین بیهوشی
- متخصص بیهوشی
- شنوایی‌سنج
- تکنسین قلب
- کایروپراکتور
- بهداشت‌کار دندان
- تکنسین دندان
- درمانگر دندان
- متخصص تغذیه
- درمانگر تفریحی
- فیزیولوژیست ورزشی
- متخصص تشخیص و ارتقای سلامت
- داروساز بیمارستانی
- امدادگر آمبولانس مراقبت‌های ویژه
- فیزیکدان پزشکی
- دانشمند آزمایشگاه پزشکی
- تکنسین آزمایشگاه پزشکی
- تکنسین پزشکی
- تکنسین پزشکی هسته‌ای
- متخصص تغذیه
- کاردرمانگر
- تکنسین اتاق عمل
- اپتومتریست
- ارتوپتیست
- ارتزیست یا پروتزیست
- استئوپات
- فیزیوتراپیست
- روان‌درمانگر
- آسیب‌شناس گفتار
با این حال، پروفایل‌های شغلی و الزامات مدارک استرالیا اغلب با استانداردهای مدارک خارجی یکسان نیستند. بنابراین، تطبیق‌پذیری مدارک باید به صورت موردی بررسی شود.
نحوه کاریابی کادر درمان در استرالیا
برای یافتن فرصت‌های شغلی در حوزه بهداشت و درمان در استرالیا، ابتدا باید زمینه تخصصی خود را مشخص کرده و شرایط لازم برای مدارک و ثبت‌نام حرفه‌ای مرتبط را بررسی کنید. سپس از پلتفرم‌هایی مانند SEEK، لینکدین استرالیا و سایت‌های کاریابی تخصصی مانند Healthcare Australia استفاده کنید. همچنین، شبکه‌سازی و ایجاد ارتباط با فعالان حوزه درمان در استرالیا می‌تواند نقش مهمی در افزایش شانس کاریابی شما ایفا کند.
برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا سازمان‌هایی مانند AHP Careers در معرفی و استخدام متقاضیان بین‌المللی در مراکز درمانی استرالیا تخصص دارند. می‌توانید از طریق آن‌ها درباره موقعیت‌های کاری پرستاری بین‌المللی بیشتر اطلاعات کسب کنید.
هزینه های مهاجرت کادر درمان به استرالیا
هزینه‌هایی که باید برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا در نظر بگیرید عبارتند از:
هزینه‌های معادلسازی مدارک: هزینه ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای برای کادر درمان در استرالیا بسته به نوع تخصص و نهاد ارزیاب متفاوت است. نهادهای مختلف، هزینه‌های متفاوتی برای بررسی مدارک و برگزاری آزمون‌ها دریافت می‌کنند.
هزینه آزمون زبان و ثبت‌نام‌ها: گاهی اوقات برای متقاضیانی که الزامات زبان انگلیسی را برآورده نمی‌کنند، دریافت می‌شود.
هزینه‌های درخواست ویزا: مبلغ بر حسب نوع ویزا متغیر است و در زمان ثبت درخواست مشخص می‌شود. اگر در زمان ثبت درخواست تا زمان دریافت آن توسط وزارت، افزایش هزینه اعمال شود، هزینه جدید اضافه می‌شود.
هزینه‌های مرتبط: شامل برخی هزینه‌های اضافی که جدا از هزینه اصلی درخواست ممکن است نیاز باشد پرداخت شوند:
- بیومتریک (Biometrics): ثبت اثر انگشت یا عکس دیجیتال شما
- معاینه پزشکی (Health checks): برای ارزیابی سلامتی شما، بر اساس نوع ویزا درخواست‌شده.
- گواهی سوءپیشینه (Police certificates): برای اثبات سابقه کیفری پاک.
هزینه‌های اولیه زندگی در استرالیا: عدد دقیقی برای هزینه زندگی در استرالیا وجود ندارد، زیرا این هزینه‌ها بسته به شهر، سبک زندگی و شرایط فردی متفاوت است. با این حال، بر اساس برآوردها:
- هزینه زندگی یک فرد مجرد در استرالیا به‌طور متوسط حدود ۵,۱۰۵ دلار استرالیا در ماه است.
- هزینه زندگی یک خانواده چهار نفره نیز حدود ۸,۸۰۱ دلار استرالیا در ماه برآورد می‌شود.
این هزینه‌ها شامل اجاره مسکن، غذا، حمل‌ونقل، بیمه، خدمات درمانی، و سایر مخارج روزمره است و در شهرهای بزرگ مانند سیدنی، ملبورن و بریزبن معمولاً بالاتر از میانگین کشوری هستند.
جمع بندی
به منظور مهاجرت کادر درمان به استرالیا اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک شما مورد نیاز دقیق، کامل و به‌روز هستند. ارزیابی مهارت‌ها، نتایج آزمون زبان انگلیسی و سایر مدارک ضروری را دوبار بررسی کنید تا با الزامات ویزا مطابقت داشته باشند.
برای ویزاهای مبتنی بر امتیاز، سیستم امتیازبندی را به خوبی درک کنید و با در نظر گرفتن عواملی مانند سن، تسلط به زبان انگلیسی، تجربه کاری و نامزدی ایالتی، تلاش کنید تا امتیاز خود را به حداکثر برسانید.
باید درباره الزامات خاص صنعت، مانند تغییرات در استانداردهای ثبت، معیارهای ارزیابی مهارت‌ها و سیاست‌های ویزا، به‌روز بمانید.
مشاوره با کارشناسان مهاجرتی که در ویزاهای حوزه سلامت تخصص دارد را در اولویت قرار دهید. کمک حرفه‌ای می‌تواند فرآیند پیچیده ویزا را آسان‌تر کرده و شانس موفقیت درخواست شما را افزایش دهد. با متخصصان GO2TR تماس بگیرید.
منبع
سوالات متداول
معادلسازی مدارک برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا چگونه انجام می‌شود؟
باید از طریق سازمان ارزیاب رسمی (مثلاً AMC برای پزشکان، ANMAC برای پرستاران) مدارک ارسال و تأیید صلاحیت دریافت شود. گاهی نیاز به آزمون یا دوره آموزشی وجود دارد.
چه نوع ویزا برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا مناسب است؟
ویزای Skilled Independent (ساب‌کلاس ۱۸۹)، ویزای ایالتی (۱۹۰ یا ۴۹۱)، ویزای اسپانسری کارفرما (۴۸۲ یا ۱۸۶)
آیا امکان گرفتن اقامت دائم برای کادر درمان وجود دارد؟
بله، بسیاری از مشاغل درمانی در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا هستند و با دریافت برخی ویزاهای مهارتی یا اسپانسری، امکان تبدیل ویزای موقت به اقامت دائم فراهم است.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ